技术工程师，你是不是看销售不顺眼？

起步价

为了庆贺销售工程师栏目开通

我给大家推出第一个讨论话题   因为这里面的技术工程师非常多  那么

, [. m; v' g+ H( u+ n3 ] A; q( q9 K

做为技术工程师    你们经常眼中的销售人员是不是大部分都是无所事事  

喝茶  聊天  打电话     或者整天的工作就是钻营拍马

# _3 ?1 z2 j0 _, ^4 d! x X

不干一点实际的事情

8 C$ z+ j( \) H2 P) N

有什么问题都找技术人员解决

( n- c; |8 c4 _ B6 o4 a/ @

自己却在拿提成的一类人

4 m- \$ t3 j4 \/ x9 K2 L

欢迎大家发表自己的看法   我是销售人员    我愿意和大家一起讨论你们的疑惑

老鹰

有可能有这种心理倾向，在某些技术工程师里面。我的看法是：研发工程师必须去做一段时间的销售，或现场服务，只有这样才能知道你做的东西是不是好，客户是不是喜欢，哪些地方需要改进。
销售工程师了解市场需求，这是最可宝贵的。至于吃饭喝酒，我认为只是表面现象，那不是什么享受，是很辛苦的工作。归根到底，他们掌握市场，再好的东西没有市场的检验也不行啊。
/ G3 N# ~* }& u7 V/ ~: T0 D
& ^$ C$ ~( q: R& m$ R) _7 q: G3 w

小白菜

我想这种心态有之,但主要应是部分销售人员个人修为问题,这种销售人员也不会是一个好的销售人员

wcjdir

老鹰斑竹说得很好，其实现在销售很多都是根技术分不开的。技术型销售人才也是发展的趋势。对于本产品只有自己懂得越多，你才越有机会。销售人员综合素质是很重要的，其中很重要的一部分就是对技术的掌握。我觉得技术和销售是相辅相成的，不应由于岗位、职位不同而互相孤立，或交流很少。好的企业只抓两端：一端技术研发，一端销售。中间加工很少。

livecs68

销售是一门精深的学问，不是一般工程师能胜任的，德国有许多销售工程师是博士，

起步价

嘿嘿
4 v1 n: l; h; i/ g: `非常同意楼上的说法
0 E+ O; p" x# O8 X6 d我认为销售人员的招聘也和你公司的产品是对应的
你要做那个层次的产品
8 C5 A# h  i& f6 C1 w& l; T你就会招聘对应那个层次的业务员
: V# c' f5 r9 [0 {0 S/ m# w, Z' s: C
/ I& J& f5 x/ ]) f) O) o; I/ `' X比如卖桶装水    别人的十块一桶    你卖的是一百
那么你的销售员比别的公司的销售员从各个方面首先要优秀好多倍
4 F, C- Z5 s; O+ N
2 M$ v% H9 e. O. o( m9 D7 [$ b为什么    那根本就不是一个概念呀   怎么可能由相同的人去做呢

lqqzg

我也说几句:今年学校放暑假,我在一家私企帮忙搞工艺,可是老板非让帮者搞销售,当时我还不大同意,可一趟差下来,我的认识大有变化,工程技术人员搞销售比单纯的业务员强多了.因为技术人员能够和用户讲清产品的性能;特点;参数;使用规范及和同类产品比较自身的优缺点等等.因此,可以说搞销售最好是懂技术的.  大家以为如何.

tgf2006807

TOP SALE=全方位专业技术基础知识＋良好沟通和表达技巧＋优秀产品

. ^) o: I1 q3 H

" B5 g+ D8 Y3 B+ z; m1 }3 h


2 a6 |1 D6 a% q; j
7 C9 E9 C& \% b


$ U( J7 F2 x/ g# u

9 |8 K, M; o8 I6 y6 `, i
7 {% [5 N0 }7 Z/ M9 S
. q0 F( d# z/ ?% N% S
＝
＝

随风而去

技术与销售是不分家的

所以也没有什么顺眼不顺眼之类的~~~
% P+ E  u* |- X1 y$ n5 y

随风而去

技术工程师存在的价值不是光光为了维护,而是开发
2 X. F  P# F3 V; M
+ ]0 d& j  c* U: u# _, V