技术工程师，你是不是看销售不顺眼？

起步价

为了庆贺销售工程师栏目开通

' j, z N- V% a! A" W2 S

我给大家推出第一个讨论话题   因为这里面的技术工程师非常多  那么

: k' B! `+ R% ?; u3 f# g: \

做为技术工程师    你们经常眼中的销售人员是不是大部分都是无所事事  

; F3 R7 f) b3 \7 J

喝茶  聊天  打电话     或者整天的工作就是钻营拍马

不干一点实际的事情

有什么问题都找技术人员解决

自己却在拿提成的一类人

+ e5 G: [: S: |" }) \

欢迎大家发表自己的看法   我是销售人员    我愿意和大家一起讨论你们的疑惑

老鹰

有可能有这种心理倾向，在某些技术工程师里面。我的看法是：研发工程师必须去做一段时间的销售，或现场服务，只有这样才能知道你做的东西是不是好，客户是不是喜欢，哪些地方需要改进。
销售工程师了解市场需求，这是最可宝贵的。至于吃饭喝酒，我认为只是表面现象，那不是什么享受，是很辛苦的工作。归根到底，他们掌握市场，再好的东西没有市场的检验也不行啊。
7 E* `- X# R1 _; b

小白菜

我想这种心态有之,但主要应是部分销售人员个人修为问题,这种销售人员也不会是一个好的销售人员

wcjdir

老鹰斑竹说得很好，其实现在销售很多都是根技术分不开的。技术型销售人才也是发展的趋势。对于本产品只有自己懂得越多，你才越有机会。销售人员综合素质是很重要的，其中很重要的一部分就是对技术的掌握。我觉得技术和销售是相辅相成的，不应由于岗位、职位不同而互相孤立，或交流很少。好的企业只抓两端：一端技术研发，一端销售。中间加工很少。

livecs68

销售是一门精深的学问，不是一般工程师能胜任的，德国有许多销售工程师是博士，

起步价

嘿嘿
非常同意楼上的说法
+ K6 Q0 m" D- E: ]5 ]7 p2 ^我认为销售人员的招聘也和你公司的产品是对应的
" v" Q1 c( ^7 ~* d5 I3 x8 g8 ^你要做那个层次的产品
; T& V. q" {: v2 \" L你就会招聘对应那个层次的业务员
: R" h+ K$ F" [  s" [0 b9 \$ `
1 s# B) ]: z9 w, F! _6 O比如卖桶装水    别人的十块一桶    你卖的是一百
那么你的销售员比别的公司的销售员从各个方面首先要优秀好多倍
/ S+ o2 L; z! _3 H( Q  k
为什么    那根本就不是一个概念呀   怎么可能由相同的人去做呢

lqqzg

我也说几句:今年学校放暑假,我在一家私企帮忙搞工艺,可是老板非让帮者搞销售,当时我还不大同意,可一趟差下来,我的认识大有变化,工程技术人员搞销售比单纯的业务员强多了.因为技术人员能够和用户讲清产品的性能;特点;参数;使用规范及和同类产品比较自身的优缺点等等.因此,可以说搞销售最好是懂技术的.  大家以为如何.

tgf2006807

TOP SALE=全方位专业技术基础知识＋良好沟通和表达技巧＋优秀产品
4 N2 |3 T: X4 k# w% o$ k. I# ?
+ d' J( u4 I5 T4 Z2 o4 I; p& C
; }4 C! Y6 q1 n9 C# ^, G; P
( U2 b" p8 p! n  [
% E0 q, u* R7 e  M. m( {. k

5 ~- k3 @" \# w, f2 L" R, }# l
3 f- U! U% J: \7 B& d& l5 m

+ e1 X9 C( y$ K( B

2 _; ~9 c4 y- v0 Q5 o' P2 L

% q4 q7 H8 f/ U- i  k

＝
  p6 ?  L8 }( J) x＝

随风而去

技术与销售是不分家的
! o2 i5 K2 B- t6 E( ?& N
所以也没有什么顺眼不顺眼之类的~~~

随风而去

技术工程师存在的价值不是光光为了维护,而是开发