本帖最后由 西门 于 2010-10-31 22:13 编辑
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这个问题楼主理解的已经偏了。
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& g2 A# t+ k: H! T5 V; i 机械产品范围有多大质检范围就有多大。装备试车质检，机械零件质检，工艺过程检验等，但是，总言之：质检的原则就是中规中矩，实事求是。质检是判定的角色，是法官的角色。能问一个法官，你判的最满意的案子是哪一件吗？一旦正面回答，就进圈套了。+ i3 K7 ~; }% H9 }( s
这个问题问做设计可以，做的最满意的设计是哪一个？问做工艺的可以，那份工艺是自己最引以为自豪的？问做采购的可以，做的成本最低质量又好交期又能保证的单子是那一份？这些角色都可以这么问，因为这些工作过程有不同的创造性。但是质检，能设想拿着国家标准，检验指导书，检验规程，FEMA,或者图纸自己发挥一下然后检验，最后对自己的发挥论证一下自己做的是否成功？7 U j9 s( j$ u4 A2 B9 C0 G4 R
不可能。
/ Q' M2 c3 E$ _ X( h- ] 这个问题常规正面回答的最终结果都会引向原公司的阴暗面或者其他部门的失误抑或者是自身能力经验不足。而这些在面试中都会严重失分。
) b( h& y; ?) R1 a% H 我的看法是：这个问题的答案最终要引向自己是否提升了公司的质检能力才是正解。比如因为自己的努力，而建立了测量系统的能力分析，或者建立了统计过程控制，或者运用了Xbar-R控制图等等等等。这种回答在我这里能打90分
& }5 a! L4 a6 j" f/ B 再次一等，也要把答案引向自己的敬业精神和学习能力和远景规划，自身在工作中掌握了多少质量工具以及未来学习目标。这种答案80分。' P# x8 \' G$ d' N* E
一开始就说具体案例。。。。。60分 |
发表于 2010-10-26 12:44:54
楼主
