广州8000月薪+年终奖招揽，我该出卖原厂的技术吗？

label · 发表于 2010-10-23 09:16:15

原来的公司有没有给你保密费？

label · 发表于 2010-10-23 09:18:34

如果能签一个长期合同，楼主可以考虑！

林围 · 发表于 2010-10-23 12:16:38

既然自己都明说啦，当然是不做了，我们虽然穷但还是要有点原则，你懂得这项技术，凭你的知识（包括在原公司学习到的知识）及经验在新的公司发挥是正常的也是别人无法指责的，不过要是原封不动的提供原公司的图纸技术文件那就有点不合情理啦

yanchl0125 · 发表于 2010-10-23 13:31:05

回复 1# 火狐1225

如果是你个人的劳动成果，你可以提供，还有你可以先跟你现在的老板谈谈工资待遇。实在不行的话，就去吧，即使去了也得小心兔死狗烹的教训哦，毕竟8000的月薪还是可观的

kmcmmm · 发表于 2010-10-23 16:39:44

不建议！想你这种的专利应该不都算是真真的专利！仿真！我以前的厂是做玩具和体育用品的也有很多！我在那一年多仿真加改造加功能，把半自动的改成全自动外观~这些做完在国内和国外都组册专利！这些都很平常的！

德富gd · 发表于 2010-10-23 16:56:21

有没有申请专利，如果没有，这就属于通用技术，如果是通用技术，根本不会形成侵权一说！

木然 · 发表于 2010-10-23 21:05:51

最好是问清楚，是看上你的那项技术成果了还是看上你的人了，如果是前着，就不用去了，直接把那项技术卖给他好了（前提是合法）。

老飘 · 发表于 2010-10-23 21:31:36

如果你的技术被原公司申请了专利，那就绕过这道诱人的大餐吧，通常别人盆里的菜，如果偷吃，后果会比较严重，你有技术，不怕没地盘，如果你有核心技术，那原公司是不会放你走的，是不是？？

zhongdong163 · 发表于 2010-10-23 21:38:40

个人认为这不是法律问题，而是道德问题。不要轻易装让

lancol · 发表于 2010-10-23 22:29:23

很有道理。如果法律上过得去的。尽管去就是了。这个社会除了钱。没有什么能让我们这些八零后的感动了。

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