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楼主: 寒彤

经常被告黑状,心累了,想辞职

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发表于 2010-9-19 09:31:52 | 显示全部楼层
其实老板心里很明白的。老板有时故意利用部门之间的争斗,达到让主管们争风吃醋之目的,从而控制属下。如果他真的相信告瞎状的人,恐怕你的朋友已经不是被冤枉的事,早就应该被炒了。

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狙击手 + 5 这才是真的!

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发表于 2010-9-19 10:56:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 意力 于 2010-9-19 10:57 编辑
) |; G! T/ X4 ]0 d1 ^) z! u/ ]0 }1 x( q- J/ b
其实真有实力,还是不用太担心离职后的情况。
/ S( @/ ]+ `+ N至于上有老下有小的情况。分析一下得失,看离职后可能找到工作的工资,再想现在的工资和情况觉得自己能否可以接受心力疲惫的感觉。 人,有时还是不要把自己太累,累,就要看值不值。 $ g  t( s7 \9 x5 ]$ K
也有一个办法:开始学习适应这种环境,学会“与人斗”,这是第一选择。
- g% d) _! n' I$ r4 v( m我曾经有过类似的,但当时想,要走,也不是这么走,好像让称了别人的心,而且也显得太什么了。要走,也要斗一下斗再走,纯属意气了。说明一下:“斗”不是吵。不过后来人家发现没太大必要和我斗,也就渐渐地没事了。也好过多了。
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发表于 2010-9-19 11:05:37 | 显示全部楼层
这就是所谓的职场政治
6 y  O- H7 Z7 x0 S0 a( F+ R楼主你可要想开点哦
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发表于 2010-9-19 11:08:45 | 显示全部楼层
勾心斗角在职场是不可避免的,一个是部门内,一个是部门外,为了利益都是不择手段
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发表于 2010-9-19 11:09:25 | 显示全部楼层
做事的人是给光说不做的人弄死的,自古到今都是,干得好不如说得好!
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 楼主| 发表于 2010-9-19 11:36:48 | 显示全部楼层
回复 30# everfree
6 n" H5 H1 w4 h9 p2 [, w" V4 _* O# s2 @$ T7 Y  M6 `8 x

, P! h6 @# {: I! n8 T    因为他上面还有两个高层,不好跨过那两个去直接找老板的,告他黑状的又是别的部门一把手,跟他领导一个级别的,很多事情都是他一个人抗,所以说高层都是不做事的。
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发表于 2010-9-19 11:41:15 | 显示全部楼层
当技术能力到了一定水平无法继续提升以后,管理能力就得加强了8 k! j+ |. m  w" T
很明显,楼主的朋友在管理能力方面还是有所欠缺,向前面的朋友已经说过( D* N8 d$ e6 W: j8 W3 F& [
任何公司任何部门都存在斗争,这是普遍存在的现象
  T+ @' ~: V- M4 h% f" D- G关键是自己怎么看待,怎么处理这类事情;
& c( y# F) c5 V! m1 _$ @圆滑,并不见得有多么不好,关键是看对什么人圆滑,如果对方是个世故之人,
# X+ ?" d6 z/ l) K8 N3 f) R+ n当然没有必要真心相对了。% w7 e! J* \3 N- ]
我一贯的态度是,工作上有原则,工作以外不记挂,每天都是一个新的开始,没必要因为工作影响自己的情绪。
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发表于 2010-9-19 15:51:42 | 显示全部楼层
我建议骑驴找马,建议你朋友在没找到更高或类似待遇的工作前先好好做
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发表于 2010-9-19 16:15:00 | 显示全部楼层
呵呵,可以边做边找工作啊!) _. A/ W$ r: q1 U" X: X) L
我是做猎头的,想找什么样的工作,我可以帮忙瞅瞅。
: n  r- P6 K; R9 {我叫rejoice,我的联系方式是:02038216094: T0 q' y! R3 N1 y
QQ:841015252
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发表于 2010-9-19 18:22:29 | 显示全部楼层
回复 1# 寒彤
" T, |- {* _7 p0 c/ z" P
- G. v$ c7 h' W' Q% f7 w/ J* e$ k2 C7 d
    留下来吧,当它为浮云罢
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