理想的老板应该具备哪些品质？

老鹰 · 发表于 2010-9-10 10:03:57

打工者都有一个共同期盼，就是遇到一个好老板！

那么，什么样的老板才能算好呢？标准是什么呢？打工者对老板都有哪些期待呢？

当然，您别说希望遇到雷锋，因为雷锋是当不了老板的；也别说是比尔盖茨，因为这样的老板太少了。

我们应该从实际出发，在我们真实的环境里选出比较理想的老板，分析他们具备的品质，来鼓励那些不大合格的老板做得更好。

打工者抱怨老板，当然并不都是老板的错。说老板自私，残酷，不讲信用等等，其实这些品质在普通人（打工者）或者政治家身上存在的比例也并不比老板少。从某种意义上说，老板也是弱势群体。如果你说所有的老板都不好，估计你就不是一个好的员工，就和一个老板说所有的打工者都不好一样荒唐。

理性，智慧，公平，从实际出发，会给人一个良好的心态。

万亿名 · 发表于 2010-9-10 10:31:20

超强综合能力，近乎完美性格，视野高瞻远瞩，能帅一点更好。

2266998 · 发表于 2010-9-10 10:32:08

老板最主要的问题是说话算数，不在于你有多少银子，话说出来了，要兑现，赔钱也得自己赔，只有这样，底下人才信你，才能与人打交道，
满嘴谎话，拿承诺当儿戏的，有多高水平，多大的资本，都没有用，
现在的问题是许多老板就是一个穷光蛋，是没资金，没技术，没市场的三无人员，只靠两片嘴过活，
作老板，假如有一个‘信’字，在我国现阶段就基本是好老板，

扫街 · 发表于 2010-9-10 11:10:47

如果

机械行业也出现一家像google那样的公司

樱亭 · 发表于 2010-9-10 11:14:33

回复 1# 老鹰

基本的道德素质肯定是要的，然后要做好的话首先应具备一定的“领导能力”，其次要有一定的“学习能力”，再者要有一定的“创新能力”，最后要有一定的“自控能力”，这样就会拥有不错的“个人魅力”，是不是有点要求太高啦~~

hnxxx · 发表于 2010-9-10 11:49:15

对老板来说，不管是啥样的人，都是个做工的，爱做就做，不做拉倒，哪怕让你当高管，也只是为了更好的给他创造价值，要不他招你干嘛，
不过老板说话算话，不是蛮不讲道理的就算不错了

冷水黄金 · 发表于 2010-9-10 12:13:45

本帖最后由冷水黄金于 2010-9-10 12:18 编辑

很多老板私下会说：要狠要毒要奸要烂！

我觉得起码要说话算数，和搞技术的说话爽快点，莫像搞外交，模棱两可

春风剪景 · 发表于 2010-9-10 12:35:49

积极兑现承诺，依法办事。

无能 · 发表于 2010-9-10 12:46:53

回复 3# 2266998

大侠说的入木三分，给大侠引用个佐证：

子贡问政。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰“去兵。”子贡曰：“必不得已而去。于斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民无信不立。”

大意就是说，国家没有兵也可，没有粮也可，但不能没有“信”。

生而为赢 · 发表于 2010-9-10 12:58:22

回复 3# 2266998
我认为只说话算数还不够的，还要公平公正！最近公司里发生一件事，本来与我没有任何关系的，结果被罚了钱了！后来说可以写个申诉材料递上去，也递上去了！结果还是被罚了钱，还开了收据，还没处说理去了！说罚你钱就罚你钱，说给你奖金多少就多少，没凭没据，是守信了，但是公平公正就没有了！
领导要面子的，说话是算数，但知错不改！都还不是好领导！

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