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楼主: 老鹰

人在职场有哪些基本问题?大家来列举和讨论!

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发表于 2010-9-8 09:46:23 | 显示全部楼层
一个普遍的现象是大家都比较喜欢耍小聪明!总想少干活多拿钱,少出力多享受,不努力就想摘果子,想走旁门左道,不走正当渠道!
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发表于 2010-9-8 14:58:13 | 显示全部楼层
大智若愚 。。。大愚若智。。。
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发表于 2010-9-8 20:46:13 | 显示全部楼层
学会恭维和拍MP·这是国内职场最深的一门学问吧·
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发表于 2010-9-14 08:24:41 | 显示全部楼层
职场厚黑学吧,钱多或是钱少,不是光有能力就行,我觉得能力倒是其次,与上级的关系才是大问题
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发表于 2010-9-14 14:22:23 | 显示全部楼层
昨天看了“壹周立波秀”,一句话,“什么时候蓝领工人比办公室白领挣的工资高了,社会地位高了,中国就有出路了”,中国自古就有“万般皆下品,唯有读书高”的理念,这个不是文化的问题,而是人,孔子的很多理论都是正确的,只是被很多后人曲解。
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发表于 2010-9-15 11:53:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 杞人忧天 于 2010-9-15 12:00 编辑 2 i& t6 l7 C% I- Q" T& x

- T; @* d3 x+ a0 q9 C一个技术能手,在一个做产品的公司,你算做一个重要角色,在做事上,你也绝对不含糊。往往是,一大帮配角围着你、吆喝着、鞭策着。可是,当一项事情搞成了,当你还沉浸在对你的成果自我陶醉时,人家论功的、领赏的,早就把你忘的无影无踪了,此时,你的心情是:觉得自我好笑、觉得自己贱、觉得莫大的羞辱!
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发表于 2010-9-15 23:12:59 | 显示全部楼层
回复 16# 杞人忧天
$ @( U' Q6 Z6 g, _1 U& K- T" s0 ?9 ]* t
0 y% e3 A2 ^+ D( m
    说的实在啊,技术人的一个通病,这种情况特别是在大型企业更为严重,能干的不如能说的,会说的不如会送的。
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发表于 2010-9-30 23:06:12 | 显示全部楼层
大智若愚?说出容易,不是每个人能做到的,尤其对技术人员。
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