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楼主: 奥迪

国企的人才评价机制令人感叹,我岳父的经历

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发表于 2010-8-27 20:03:13 | 显示全部楼层
回复 3# seobe2010
, {& u0 r( L1 v6 `' w
, y& L5 b6 z  n; d' H) f) p3 J' W' Y3 v
    你的这张图像 每次都让我浮想联翩 朋友?你懂嘛?
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发表于 2010-8-27 20:17:52 | 显示全部楼层
不知道为什么,我舅爷爷跟我说故事及他讲的寓意,我都不懂,祖宗的东西丢的太快.
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发表于 2010-8-27 20:22:21 | 显示全部楼层
真的很伟大 伟大是需付出代价的 老前辈值得我们学习  一定好好向老前辈学习
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发表于 2010-8-27 20:30:11 | 显示全部楼层
难怪中国直有画图工没有工程师!
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发表于 2010-8-27 21:57:28 | 显示全部楼层
回复 1# 奥迪 / `# n4 g% f# Q

/ L& G6 k) X3 _1 K+ B  ]( e' G  [- {) K$ B9 x/ j- k6 h. P/ r, \4 A2 M
    国情如此,老一辈的观念根深蒂固了。但是现在不值得了。
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发表于 2010-8-27 22:13:19 | 显示全部楼层
回复 28# 奥迪
- l  _" O) F" @0 M- U7 K" l( _$ P& K1 J; O/ y
5 P. \; B% v' \: w. x! B: F1 r
    我也是一汽的员工。很同意你的看法
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发表于 2010-8-27 22:27:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 lbn306618 于 2010-8-27 23:05 编辑
3 q6 i3 K' U$ f& u( V
  I/ ?. j3 c, M+ L* g+ U  X; {我辈就是一个追薪族~~~不然没得房子$ [. s/ w! t- [! d$ Y6 P
hehe,就是追薪了,也够呛
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发表于 2010-8-28 00:10:35 | 显示全部楼层
这么一说 老头子真乃神人也 钦佩
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 楼主| 发表于 2010-11-10 08:08:14 | 显示全部楼层
老人家是对是错我现在也弄不清,前段时间突然有些中风,我们吓坏了,医生也要求住院治疗,可是,就医治了2周,单位同事看望时一句模具问题,让老人家再也坐不住了,还直说,这个月还给我双薪呢,怎么能白拿钱不干活呢?谁的话也不听了,上班去了,每天望着下班后步履蹒跚,但满面红光的岳父,真不知说什么好。
' i4 ^/ _& m7 L8 |- y! f/ Q/ O但我辈在国营公司中工作,又能如何呢?昨天外部门同事过来开会,闲聊时说了一句:只为工作得罪同事,一心出名得罪领导,混着过日前途大好。不同意,可一看身边的不少例子,哎,真的啊!! j  U3 s/ L% N: M/ d
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发表于 2010-11-10 08:16:52 | 显示全部楼层
那时候的工人师傅入厂后拜师学艺那是真学啊!现在是只重文凭、职称(不是贬低职称,我也是高级职称),对于具有真实才学的人,必须重用,不是光从嘴上,应该在各个方面,只有真正重视人才,社会才能发展,否则只是一句空话。
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