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楼主: 生而为赢

为什么离开原来的公司?怎么回答比较巧妙

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发表于 2010-8-20 23:48:56 | 显示全部楼层
我觉得还是发展的问题,以及上面的领导好不好的问题,领导决定你的发展
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发表于 2010-8-21 01:50:26 | 显示全部楼层
这个确实不好回答~~~~~~~~
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发表于 2010-8-21 08:21:36 | 显示全部楼层
这个确实不好回答~~~~~~~~
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发表于 2010-8-21 09:26:42 | 显示全部楼层
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳槽就那么几点原因:待遇问题;发展空间问题;工作环境问题;归根结底还是待遇问题最多。因为大家出来绝大多数是为钱而来的,因此如果你没有提到钱就太虚伪也太矫情了。只有极少数的家伙属于个人人品问题和老板人品问题。个人人品问题面试者是很容易看出来的,除非这个人太善于伪装。至于老板的人品问题,就比较复杂一点儿了。
/ |# D7 M  T- V3 Z最理想的状态是你能拿到老板的推荐信到另一家公司,并遇到了另一个理想的老板!嘿嘿……
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发表于 2010-8-21 10:36:40 | 显示全部楼层
最好答非所问比较好,随便说说。
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 楼主| 发表于 2010-8-21 11:23:52 | 显示全部楼层
记得有一次问一个应聘采购的人:你会不会索要回扣?那个人这样回答的:这个问题我还没有遇到过,如果遇到我肯定会为公司的利益着想的!
4 o9 V# u+ q+ q% t+ k' N" a4 c3 I
哈哈,巧妙吧?关于为什么离开原来公司?我还没有想好这么回答。
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发表于 2010-8-21 12:11:44 | 显示全部楼层
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳 ...
5 H) z. w6 {; E9 d+ h3 Z) I* @9 Z约翰 发表于 2010-8-21 09:26

8 @- G) F& G9 m! [2 {, R2 j
$ m8 j& J4 v6 t% j! E
5 @& C/ K4 K5 N( S5 u1 ^    对了,我也是这个意思。& h4 b8 ]" c3 D& S. K8 C; l
不过很遗憾,大多数情况下,应聘者都要目光飘忽,煞有介事地编造一些冠冕堂皇的理由,
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发表于 2010-8-21 12:51:44 | 显示全部楼层
回复 59# 天水蓝 4 m# F; f8 Y! F7 J, Q- @

7 |  P# |* C: r  L8 c# }7 ~' ?$ P! d5 s- _7 e
    嘿嘿,要知道诚实是需要勇气的,有时是需要很大的勇气的,有时甚至会以生命为代价;但是……嗯……
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发表于 2010-8-21 12:59:05 | 显示全部楼层
回复 50# sjzsxjx * i- d' X8 F  u: {+ u
8 q" V; M: E% U7 `: V# X! W; g

2 a3 H3 Z* O. L2 a    求爆料啊 ·····················
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发表于 2010-8-21 13:04:18 | 显示全部楼层
我哥们跳槽的时候是这么说的:前几天,俺找大仙算了一挂,说最好要换个工作,就是贵公司所在的行业。恰好,贵公司需要俺这样的人。
% v5 J8 O! T+ z2 [! `! e9 J前两天,那哥们问俺想不想动动,俺说考虑考虑。看来也有必要算一挂。
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