被挖到一家新公司，卖命完毕开始排挤我！

叁零机械菜鸟

你说你是被挖角挖过来的，那么你对你以前的单位算不算是一种不负责任呢？我想你以前的单位一定也培养过你， ...
51机械动画 发表于 2010-8-17 17:27

# ?. c) S; ~5 z4 X

    不敢苟同，被挖很正常，难道就是对企业不负责任吗？企业培养我？我为企业做事，这是双向的！如果都像你这么想，猎头公司早就倒闭了！人被挖走了，反倒是上个公司应该反思，为什么留不住！

chxwu986

能一年从老板手里赚到几十万的，干他个二年也就到本了。老板让你继续干下去，就意味着还要每年给你几十万元的报酬，这都是老板身上的肉啊，他会年复一年地从身上割肉给你吗？在没有给自己找到一个可靠的法制保证的条件之下，楼主所说是很正常的啊！

51机械动画

回复 62# 叁零机械菜鸟


    被挖的时候就该非常清楚，是为什么会被挖角，挖你的新公司看中的又是你的什么，有一天人家用不到你了，这也很正常，人要学会心理平衡，没必要忿忿不平，要说气愤的话，那第一家公司也是很气愤的，平白无故地走了个技术人员，还多了个竞争公司。

生而为赢

回复 55# 51机械动画
) Q  V  S0 ~* h, @; e/ j   楼主这样说的话，大家都应该在一个公司从一而终？

生而为赢

回复 62# 叁零机械菜鸟

( e; A( g; ?8 V" w5 c 同意+赞同！

生而为赢

回复 64# 51机械动画
0 t, u! {8 q% b6 d8 j% |- u+ F
) p& p8 R* ^, s" V9 e0 s  仔细看看楼主的语气，可以肯定楼主是当老板的，老板员工不一心很正常！莫非楼主也干过类似的事情？利用完后可以让人走，这是老板的原则，但你不觉得太过势利了？刚把牛套卸下来就把牛杀了，太过分了吧？连个感激的话都没有！

metalstorm

如果老板不懂技术，那就只能用楼主说的这种伎俩来对付懂技术的人。相比之下，做管理的高新职位会更稳定一点，因为老板懂管理，而且管理是一直需要靠管理人员来不断完善的工作，管理人员跟老板和员工关系搞好了就比较放心，不像技术，存在一种效益周期，一旦难题被解决，关键的知识被掌握，而且公司也没有进一步的技术发展计划，那么带来技术源头的人就变得不值钱，是时候该收拾包袱走人。

生而为赢

回复 68# metalstorm
以我看搞管理在中国现阶段来讲有很大的局限性，第一：可移植性不强，不太可能从一家跳到另一家公司，混得很好！第二：搞管理在中国范围内，以我的观察，除了耍嘴皮子，斗心眼，推卸责任，其他的好像没什么事! 公司里的内耗都是来自管理阶层的！以上愚见，请拍砖！

生而为赢

帖子被加精了，继续努力！

天上人间

这可是有深刻教训的呀！
赞成司马懿是最大的赢家！