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被挖到一家新公司,卖命完毕开始排挤我!

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发表于 2010-8-14 11:24:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
先讲讲自己的案例: 被人挖角去一起成立新公司,新公司成立之初,可谓立下汗马功劳,在短时间内使公司步入正轨了。后来老板找来以前的同事,朋友进入公司开始排挤我,致使我进入半年不到就愤然辞职。现在想想是陷入职业陷阱了,被人利用了!当初老板的承诺很好,给得待遇也很不错,从进入公司就开始使劲的压榨你,让你在短时间内将一切事情搞定,然后就一脚蹬掉!想想还挺生自己的气,“兔死狗烹,鸟尽弓藏”早成古训,现在还掉进这种陷阱!
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0 W  e4 s. x- B# c. ?7 R7 Z     大家有没有碰到这种事情分享一下,应该如何防止陷入职业陷阱?
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发表于 2010-8-14 11:48:36 | 显示全部楼层
蛮可怜的,我也是刚被老板蹬掉,所有数据我都弄好表了,以后计算只要输入参数就好了。本人一气之下把我用的电脑给格了。心情好多了。
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发表于 2010-8-14 12:35:49 | 显示全部楼层
遇到这样的问题很郁闷。来到新的地方,帮人解决了棘手问题,研发了搁置很长时间的新项目。该完成的历史使命完成了,就感觉有人开始挤兑了。害人之心不可有,防人之心不可无!职场凶险!
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发表于 2010-8-14 13:19:08 | 显示全部楼层
大虾们还年轻啊,现在的国情是什么都没有底线的,一切要自求多福啊,  _8 h: I3 H" j5 m
我见过许多一年挣几十万,上百万的家伙,就是因为手里有一点货,把‘货’抱住了,在公司能待1、2年,一旦人家了解了你的东西,你就可以滚蛋了,就这么简单,没什么好商量的,猫吃耗子之前,猫用商量吗?难道要问说,耗子老弟,要吃你了,有意见吗?. w: S3 D0 g# I  U4 @! x% W

" c5 n3 q, _. g  `% k( t许多人不理解这些,因为他手里什么货都没有,也就是求老板给个饭钱,, ?% M4 N( e5 x! \$ n2 j# x; y! U
举个例子,玩不锈钢的,连铸过热度的控制很严格,不同钢种不一样,你有经验,一年就挣50万,就这么一点事情,每天仿佛在刀尖上走路,
2 r3 Z, [9 W; s% d2 q+ H% G
- I. t7 r- x& Q, k俺到一个我们设计的厂子去,无意间问那家伙,过热度怎么样了?那家伙马上跳起来要来捂俺的嘴,因为这是砸饭碗的勾当,俺不给人家打工不注意这些东西,说不好了,砸了一个饭碗了,厂方知道这些数据以后,立即就可以撵那个高薪的家伙滚蛋,这就是一场人与人的博弈,是赤裸裸的,
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发表于 2010-8-14 13:21:11 | 显示全部楼层
大虾们还年轻啊,现在的国情是什么都没有底线的,一切要自求多福啊,
$ h; x5 M! l6 U; F  G& r我见过许多一年挣几十万,上百万的家伙,就是因为手里有一点货,把‘货’抱住了,在公司能待1、2年,一旦人家了解了你的东西,你就可以滚蛋了,就这么简单,没什么好商量的,猫吃耗子之前,猫用商量吗?难道要问说,耗子老弟,要吃你了,有意见吗?( o7 L/ @6 R3 ]& ^

( B7 R1 u; U' o4 N4 f许多人不理解这些,因为他手里什么货都没有,也就是求老板给个饭钱,
3 r4 H! ^7 M$ q- Z举个例子,玩不锈钢的,连铸过热度的控制很严格,不同钢种不一样,你有经验,一年就挣50万,就这么一点事情,每天仿佛在刀尖上走路,
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2 {* }0 ?  q7 c6 V# Y俺到一个我们设计的厂子去,无意间问那家伙,过热度怎么样了?那家伙马上跳起来要来捂俺的嘴,因为这是砸饭碗的勾当,俺不给人家打工不注意这些东西,说不好了,砸了一个饭碗了,厂方知道这些数据以后,立即就可以撵那个高薪的家伙滚蛋,这就是一场人与人的博弈,是赤裸裸的,
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发表于 2010-8-14 14:10:23 | 显示全部楼层
那样的老板总有一天被自己的车轧死。
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发表于 2010-8-14 14:54:09 | 显示全部楼层
没有法律支援,是斗不过老板的。有法律的支援,老板的损失还是小,还得看法律支援程度。
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发表于 2010-8-14 22:45:02 | 显示全部楼层
美丽的花环后就是这些东西,路还长着呢
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发表于 2010-8-15 00:52:19 | 显示全部楼层
遇人不淑,防不胜防啊。& F( g8 }7 L  G, \" v' Q. y. x
如果你能搭建一个足够复杂的系统,而底下的人又分工细化,你就成了其中的枢纽,这样可能会坐稳。! z, f' c5 |0 c- j7 H, [" [
空城计骗了中国人两千年,都以为是司马睿多疑,其实他是最聪明的,如果他把诸葛亮宰了,还会有司马晋国?曹操一早把他干掉了。
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发表于 2010-8-15 08:20:10 | 显示全部楼层
做技术的确容易被人“吃掉”,杯具啊! \1 a4 J5 I2 u; Y
所以还是建议,找工作的时候,一定要看老板或者上司是什么样的人,不要只看中短期的利益,切记切记
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