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楼主: 渃梨梨

大多数民营企业面临无人接班的问题!

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发表于 2010-8-18 07:50:37 | 显示全部楼层
事实上没一家有这问题吧。你想太多了。中国人就是不缺人。
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发表于 2010-8-18 08:41:39 | 显示全部楼层
回复 72# 玲珑在线
5 ]3 u2 ~& S' l5 ]& S& e  \6 |- j) V: Z& x* ^
, `) E8 Y0 m& Q$ g5 }# i
卖企业,就是把实体换现钞,只能瞪着眼看钱贬值。相对国有资产来说,是个人资产的一种流失。
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发表于 2010-8-18 10:52:21 | 显示全部楼层
形势逼人没有办法,或卖或关,各安其命.
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发表于 2010-8-18 15:53:46 | 显示全部楼层
整体可能不好卖。那就分开卖
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发表于 2010-10-19 16:41:27 | 显示全部楼层
接班问题很大
4 b, Z/ }1 }9 Q9 i也很深的
/ t4 y. ~+ C& L2 x连国家都意识到了
; D! h* r* ]8 Y# p主要是中国很多企业
$ Y, g6 b6 J9 \: D. R# }没有什么核心的东西' g1 y5 K0 ?  \* t! p1 T% i
所以很难。。。。。。。。。
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发表于 2010-10-22 13:07:01 | 显示全部楼层
也许有时卖不是最好的选择,对于老板个人而言,卖了确实省事,拿了几百万,几千万,可以去吃喝玩乐了,' Q# R' p; _& h& z
但 .... @" N2 X& F: d, ~$ k8 V. @
lxb1212 发表于 2010-8-15 10:40
! d( W' F' e3 Z; V; m
  x$ H( J: t1 ]/ [9 G

& Q/ C, _' G0 f1 c* |    我有一个朋友就是将经营了15/6年的企业卖掉了,卖了几千万,现在游山玩水。自己有2个女儿,不想把企业传给女儿,一是觉得累,怕累着女儿;二是,担心未来的姑爷不可靠,还不如直接将银子留给女儿更可靠。哈哈哈,想法也许现实,但是总让人觉得。。。
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发表于 2010-10-22 13:32:03 | 显示全部楼层
人这一辈子就离不了愁    没钱上愁   有钱也上愁
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发表于 2010-11-2 21:09:49 | 显示全部楼层
培养一下俺当接班人吧,俺想干点事业,可是却没有机会!
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发表于 2010-11-8 16:53:04 | 显示全部楼层
封建地主式的思维方式,难以承载现代企业管理模式的冲击,所以就难以继续。。。。。。。。
' d% B2 Z. V$ r8 `1 w  Q/ P4 m- W3 O
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发表于 2010-12-8 14:16:56 | 显示全部楼层
其实这个无需担心,总会有人干这个职业,实在不行关门大吉。
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