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楼主: 渃梨梨

大多数民营企业面临无人接班的问题!

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发表于 2010-8-14 19:45:42 | 显示全部楼层
中国人就这观念,早晚都要走股份制的路子
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发表于 2010-8-14 22:15:18 | 显示全部楼层
问题在哪里? " V& k7 N. ^1 L3 h

( h1 k+ `- a8 F7 E" l1 玩了几十年,企业依然非常弱小,没有什么发展与抗风险能力,也没有国际化视野,产品没有 ...2 Q* X: x; R, f+ T( ]
2266998 发表于 2010-8-11 14:29
+ B6 x2 q. S+ g( k

3 Y9 B, c: H4 l- z
- f! M4 m7 B& [3 z8 l    问题是技术既然是人掌握的,能保证它不扩散吗,中国现在山寨这么厉害。
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发表于 2010-8-14 22:27:08 | 显示全部楼层
我就找一个能培养我的 干一辈子
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发表于 2010-8-14 22:42:39 | 显示全部楼层
我的感触很深,当老板的太小气不放心你,打工的是没办法忠诚的,毕竟我们是出来打工赚钱的。你相信我,我可以为你卖命,毕竟有句老话:士为知己者死。
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发表于 2010-8-14 22:45:52 | 显示全部楼层
该咋地就咋地!别把它太当回事,没人接班也好,不想接班也好,顺其自然。
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发表于 2010-8-14 23:42:22 | 显示全部楼层
期待问题得到解决,一代公示
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发表于 2010-8-15 09:20:52 | 显示全部楼层
卖掉是最省事的方法,
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发表于 2010-8-15 10:40:06 | 显示全部楼层
也许有时卖不是最好的选择,对于老板个人而言,卖了确实省事,拿了几百万,几千万,可以去吃喝玩乐了,
4 Z) b+ A0 N9 y6 l6 z0 j8 v4 k但总感觉缺少社会责任感;
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发表于 2010-8-15 10:48:39 | 显示全部楼层
我就直接让小老板,转型。要不然就改革啊
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发表于 2010-8-15 12:34:24 | 显示全部楼层
整成股份制~~~~~~~~~~!
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