大多数民营企业面临无人接班的问题！

泰山01 · 发表于 2010-8-14 19:45:42

中国人就这观念，早晚都要走股份制的路子

北方lck · 发表于 2010-8-14 22:15:18

问题在哪里?
5 w- Y" B$ g2 I+ u9 r7 l* c6 q$ s' b' k* N
1 玩了几十年，企业依然非常弱小，没有什么发展与抗风险能力，也没有国际化视野，产品没有 ...
" r! f0 r7 U3 {6 S2266998 发表于 2010-8-11 14:29

问题是技术既然是人掌握的，能保证它不扩散吗，中国现在山寨这么厉害。

stzwd · 发表于 2010-8-14 22:27:08

我就找一个能培养我的干一辈子

lgxgzs · 发表于 2010-8-14 22:42:39

我的感触很深，当老板的太小气不放心你，打工的是没办法忠诚的，毕竟我们是出来打工赚钱的。你相信我，我可以为你卖命，毕竟有句老话：士为知己者死。

srqzxf · 发表于 2010-8-14 22:45:52

该咋地就咋地！别把它太当回事，没人接班也好，不想接班也好，顺其自然。

angongkezuo · 发表于 2010-8-14 23:42:22

期待问题得到解决，一代公示

春风剪景 · 发表于 2010-8-15 09:20:52

卖掉是最省事的方法，

lxb1212 · 发表于 2010-8-15 10:40:06

也许有时卖不是最好的选择，对于老板个人而言，卖了确实省事，拿了几百万，几千万，可以去吃喝玩乐了，
但总感觉缺少社会责任感；

seobe2010 · 发表于 2010-8-15 10:48:39

我就直接让小老板，转型。要不然就改革啊

promejack · 发表于 2010-8-15 12:34:24

整成股份制~~~~~~~~~~！

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