搞工艺的应该了解设计意图及原理！

小衲 · 发表于 2010-8-11 23:33:57

做设计不懂工艺，那是很可怕的！
虽然不需要搞懂所有的工艺参数，但是基本的一些东西还是要懂的！
否则，没资格做设计！

nanxihy · 发表于 2010-8-12 00:12:35

嗯，楼主讲得有道道！

炼狱 · 发表于 2010-8-12 07:55:00

本帖最后由炼狱于 2010-8-12 09:19 编辑

工艺必须按照设计来加工，工艺为设计服务，但同时工艺成就了设计，两个不能分开，而且现在是大协作。LZ只谈一面。没必要继续讨论

贝氏弧线 · 发表于 2010-8-12 09:39:25

俺觉得工艺本身没有必要或者说不需要了解设计意图，因为一个合格的设计图纸，已经将零件的信息表达完全。工艺只需要满足图纸要求即可。至于说更改图纸，俺听说过工艺性审核这个词，也知道大工厂会有这样的一个职位，貌似这个职位的人的水平相当高。他负责产品的工艺与设计的协调性。原则上他通过了，工艺部门就不应该有异议。当然，发现设计错误另行处理，与此事不可混为一谈。

254607271 · 发表于 2010-8-12 09:47:57

一般情况下，设计人员应该都是会工艺的，要不怎么设计啊？特别是在私企，基本都是设计兼职工艺。

智狼野心 · 发表于 2010-8-12 10:12:34

做机械行业的，若是出了废品，除非确实是工人干错了！基本上都是设计人员承担最大责任！
为“众夫所指之罪人”啊！
无论是工艺人员、还是设计人员，都需要很深的基础经验和实战，不然设计师设计的东西无法生产，工艺员编制的工艺无法实施（不切合现实）。最终导致人财物料的损失！

桃花岛 · 发表于 2010-8-12 10:53:26

其实，大家讨论的是在争辩设计和工艺两个技术岗位的职责
在企业内，尤其是在小企业或私企，者两个岗位是很随意的，没有严格的区分界限，甚至是经常调换的，或者根本就是一个人。
这两个岗位的职责在管理上是有严格区别的：设计是立法，工艺是执法。
两个岗位出现的争辩，应该由制度来控制，要有明确的岗位职责描述。首先是上岗资质。其次是两个岗位的级别水平要均衡。三是牢记自己的岗位职责，并认真的落实执行。

cgc309271 · 发表于 2010-8-12 11:08:48

一个好的设计员，首先必须是一个好的工艺人员，如果设计出来的东东工艺人员好难解决实际的加工问题，那么他的设计就是失败的。现在好多的企业里的设计人员是不懂得工艺的，所以好多人设计出来的产品，，，，，，真的不知道说什么好！唉私人企业，由于他们目光短浅，只顾眼前的利益，很多产品、零件的稳定性很差，加上仿造品日益加多，根本就谈不上技术与质量，这也是制造业的悲哀！特是别刚从学校门出来的人，可能觉得老子我是天下第一了，可是三年后才觉得自己其实才是刚起步，五年后觉得自己原来什么都不知道，越学越不自信，越学越觉得自己是井底之蛙，越学越觉得自己原来什么都不是的时候，你才是进步了。我也同样经历过那样的过程。

hesheya · 发表于 2010-8-12 12:55:33

严重同意几位朋友的说法，要想搞好设计，前提是做好工艺，现在好多所谓的设计员搞出来的东西根本就没法加工或者说影响加工的简洁性2，直接提高了加工成本，我见过有的设计人员把一些不需要那么高精度的东西标的很高，这个直接将成本提上去了，要是遇到懂行的老板，保你马上走人，呵呵

平静 · 发表于 2010-8-12 17:53:28

我很喜欢找工艺人员讨论工艺方面的问题，这样可以提升我自己的水平

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