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我是害虫 · 发表于 2010-8-9 23:57:26

10万元啊，心动了，心动了！！！, Q1 C# C, Z9 s# v& e2 W( a
召唤深南、熊猫、梨梨，我们去承包吧，有大侠在旁边指点，怕个啥。
5 r( R6 Q p0 `. U; i/ {左旋贝壳发表于 2010-8-9 22:01

O(∩_∩)O哈哈~

鬼魅道长 · 发表于 2010-8-10 08:53:18

大侠的条件非常好，不缺技术，也能存活，关键人员都是老实人，能在大侠的号召力下凝聚在一起。
大侠现在缺少的是两种能力：
1.整合自身资源的能力，即不缺总工（大侠能亲自坐镇），但缺总经理（经营多年仍然是作坊作风）。
2.打通市场关节，拓展市场资源的能力，即不缺市场号召力（多年的口碑），但缺市场开拓力（客户都被带走了）。

建议大侠找个聪明点不那么浮躁的年轻人，一开始先在厂里锻炼设计，了解厂里的技术能力，并在每次洽谈业务的时候带上他跟着，历练过两年就能顶梁了。

秋叶枫红 · 发表于 2010-8-10 09:27:19

呵呵，10万的门槛是不是低了点？
不过我估计彭老师对合作者的人品要求很高，呵呵

seobe2010 · 发表于 2010-8-10 09:33:38

老师，我现在基本上也是做类似的工作，愿意拜老师为师。滴水之恩涌泉相报。

geqingchao · 发表于 2010-8-10 09:56:40

真的好机会啊，顶一个！~！！
这需要业内人士积极争取的项目！

longminggood · 发表于 2010-8-10 10:56:26

支持一下

无锡市龙鸣机械设备有限公司

重庆铁匠 · 发表于 2010-8-10 14:31:01

请掌柜,老板能不着急?
觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说,元帅就是3~5月不过问它,应付一般的生产销售是没有什么问题.
产业做到一定程度,方向就出现裂变,规模?品牌?利润率?等随之而来,维持生产是一般的要求,估计元帅不会就这么简单.
掌柜要求独当一面,看这些回帖,多数是想当二把的,不能立,只是出主意而已,军师不缺,缺好军师,但好军师都想当一把,有让你转型的,有想控股的,出主意的都不实干,实干的就想控你股.
其实,个人觉得,看淡他,从容应付,少功利心,觉得超人可以,宁愿让产业闲置几月,也要从容过日子.
元帅缺什么?估计什么物质都不缺.走的让他走吧,把留下的人挑下,看谁比较外向,让他干,鼓励他干,外面找个懂行的,又带来客户的,估计都当老板去了,也不愿意当掌柜.

长桥卧波 · 发表于 2010-8-10 14:39:30

请掌柜,老板能不着急?: M g$ O) p* a4 j& \( N
觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说 ...$ R) F1 n& l' g! k1 V5 M
重庆铁匠发表于 2010-8-10 14:31

铁匠是行家

jointer800 · 发表于 2010-8-10 14:55:51

回复 11# 2266998

一旦人家想离开单干，那估计就留不住了。

2266998 · 发表于 2010-8-10 15:09:12

jointer800 大虾，
小企业没到一定规模，分裂就意味着共输，分裂出去的家伙不挣钱还好，挣钱了，他的人也一定分裂，因为他看到企业是分裂出来的，

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