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楼主: 老鹰

深圳富士康将大规模迁往内地

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发表于 2010-7-23 08:51:33 | 显示全部楼层
希望人性化管理,以激励和奖励的手段增加劳动强度。
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发表于 2010-7-23 09:05:39 | 显示全部楼层
欢迎迁往内地!!!
    您的帖子长度不符合要求。 当前长度: 18 字节系统限制: 20 到 10000 字节
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发表于 2010-7-23 09:51:26 | 显示全部楼层
可怜的国人,可恨的富士康
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发表于 2010-7-23 16:47:29 | 显示全部楼层
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发表于 2010-7-23 17:52:01 | 显示全部楼层
富士康自己又不具备品牌效应,赚的都是辛苦钱!
郭老总想给员工涨薪,想改善福利,他没底气啊!是外围的投资环境变化太快了,投资环境变化带来了一系列问题,导致“跳楼门”的发生!富士康有责任,但不是罪魁祸首!
迁往内地也是想换个环境吧,但很多东西没有变,迁了又有什么用呢。
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发表于 2010-7-23 18:20:44 | 显示全部楼层
富士康这样的企业就适合在中国存在,你赶它走它都会赖着不走,只有中国的法律对工人如此残忍,对资本如此宽容!有传言富士康要逐渐转移到越南、印度等“工资较低”的地区,真是笑话,你让它转!印度、越南的法律可不是中国的法律!
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发表于 2010-7-23 18:46:27 | 显示全部楼层
foxconn给中国带来了那么多的就业机会,应该算是好企业了
如果没的它,那么多的人去哪就业?
本来中国就不好就业。
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发表于 2010-8-13 16:00:34 | 显示全部楼层
富士康是船大难调头,不好整
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发表于 2010-8-13 16:11:35 | 显示全部楼层
只有改变策略才能活!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2010-8-13 22:30:42 | 显示全部楼层
富士康自己又不具备品牌效应,赚的都是辛苦钱!
郭老总想给员工涨薪,想改善福利,他没底气啊!是外围的投 ...
起步价 发表于 2010-7-23 17:52



    说的很好!富士康想让员工来跳楼吗?
管理这么庞大的人群。是因为他疏忽了。而更多他的管理方面还是有可取之处。
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