职场抛物线

topnqy · 发表于 2010-7-21 16:59:44

早知道就抢沙发了......

多想看看前辈的技术人员们的职业轨迹，给我们后生一点点启发也好尽管现在世道变的不可着摸了。

三弓 · 发表于 2010-7-21 18:20:47

请老马接着画轨迹啊

渃梨梨 · 发表于 2010-7-21 18:24:22

梨梨，86年的时候我已经是留守儿童啦。。。
! F+ E P3 Z1 U: n怀念昔日熊猫发表于 2010-7-21 16:44

那我是第一波的后期

scl162089704 · 发表于 2010-7-21 18:43:40

嘎嘎，听老鹰讲故事

fengshun · 发表于 2010-7-21 19:37:09

我能体会到，我当时也被企业用大字报写了开除的处分，贴在厂门口。我走后2年还被单位敲了4000元大洋才拿出了我的所有关系和毕业证书（我在单位干了4年还没有挣到4000）。就凭这些，我更觉得没有必要留在那儿，义无反顾的离开了。当时在我们单位（国企）我是第一个辞职的女性，我们人劳处处长，见了我说：你真行啊！？敢放卫星！饿死你！我依然初生牛犊不怕虎，撤了。十年过去了，我依然没有饿死，反而企业倒闭了，他们不知道去哪里找饭吃。

这话实在，国企不是什么好东西~~~~~只有自己闯一闯才知道·~~~~~~~~~~~~

憨老马 · 发表于 2010-7-21 19:56:29

工作稍微安定以后，凭着在国营厂所学过以及干过的工作经验，我感觉到再不能长期这样子下去，必须通过有效的管理工作，来改善工作环境和强度，同时亦要提高工作效率。在一次例会上，我向老总提交了一份文件，文件中讲述了我对公司现状的一些看法和存在问题，同时又提出如何解决这些问题及必须赶快实施的具体工作，其中首先一项，就是公司资料的整理。

我曾经听过台湾曾仕强教授的管理课程，里面有讲到一点：当一个人在做计划的时候，通常都会想如何不让这个计划约束住自己！他说了一句英语，中文的意思就是：我如何跑得掉！但是在中国，这类事情偏偏相反，谁提出来的计划和工作，即便再合理、再有意义、对公司再好，除了提议者，其他人大都不愿意理这个茬的。所以我在做这个提议的时候，早就有了心理准备，果不其然，对我的提议，没有人有理由提出异议，老总也认为这是迫在眉睫的工作，但是一问到该谁去做，还是那句粗话：“沙蝉跌落屎坑（知了掉下粪坑）”，没办法，到最后，我还是说：让我来做吧！老总问：你有时间做吗？不要耽误了你的正经事哦！的确，按当时的工作分配，我基本都在生产现场多，怎么可能到办公室去，做一些应该文员做的事呢？老总是怕影响了生产。不过我既然说了，就要去做，对于老总担心的提问，我只轻轻回一句：不要担心，不会影响我原来工作的，我有我办法！
我自己都没有料到，这项工作，日后居然会成为我“职场抛物线”的起点！

（因工作关系，不能一气呵成，望各位见谅！）

iamqius · 发表于 2010-7-21 20:22:36

回复 84# scl162089704

你这个要打屁股,人都没分清楚!

耶稣爱子 · 发表于 2010-7-21 20:29:00

“那时候穷，可穷得很安稳”——喜欢这句，占座。

耶稣爱子 · 发表于 2010-7-21 20:39:53

"我心里还有个事，一直耿耿于怀，就是觉得自己很对不住一手提拔我的那位女厂长，唉！& "——这句话……

渃梨梨 · 发表于 2010-7-21 20:39:59

工作稍微安定以后，凭着在国营厂所学过以及干过的工作经验，我感觉到再不能长期这样子下去，必须通过有效的 ...7 Z1 m+ F! }2 ~: @/ r
憨老马发表于 2010-7-21 19:56

起点就是现在这家公司？

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