如何面对3000试用，转正后6000？

mft0226 · 发表于 2010-7-23 18:36:25

哪有这好事，什么公司我也想加入！

求知青年 · 发表于 2010-7-23 21:18:21

这是哪的老板出手这么大方可能是骗人呢吧不知道你是刚毕业的吗还是已经有工作经验了如果有工作经验了你就不能妥协不用试用直接签合同如果是刚毕业的学生那就认了吧试用三个月也是可以的

非资深工程师 · 发表于 2010-7-23 22:25:44

回复 HZ20061102
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如果值对于老板来说不差一年两万块钱工资，现在大家都在说陷阱什么的，其实你创 ...
+ ]3 C3 \/ A5 d% G& u. o8 {& dsrqzxf 发表于 2010-7-23 12:48

对于老板来说不差一年两万块钱工资但是他要是为了个别人把行情搞动了就不是一两万的事情了年轻人！！

另外，你说加工资就加工资老板很没面子的

大萝卜 · 发表于 2010-7-24 08:49:55

这个老板比较险恶的，估计即使转正了翻倍的收入也拿不到

yaotianwei · 发表于 2010-7-24 14:07:13

回复 20# i_can_play_08

技术问题，有实力就跳槽好了

loverymo · 发表于 2010-7-24 22:09:41

不要相信有这样的好事！！！我就遇到过与楼主一样的！不过相差没那么大！上班前还签了工资协议，等转正那天，领导找我谈话说，工资给不了那么多！我二话也没说就直接结了工资走人了！

chuangshe · 发表于 2010-7-25 08:44:19

是啊，哪还有试用一说的，价有所值，坚决不妥协

guang2009 · 发表于 2010-7-25 14:34:22

这个老板比较险恶的，估计即使转正了翻倍的收入也拿不到

lushao2008 · 发表于 2010-7-25 16:38:19

还得看合同[code][/code]

非资深工程师 · 发表于 2010-7-26 09:16:34

回复 69# lushao2008

作为弱势群体合同纸擦屁股都嫌那玩意太硬！！

一点用都没有的。

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