如何面对3000试用，转正后6000？

samsun185 · 发表于 2010-7-19 16:04:20

江湖是险恶，尤其在我国，信用这个东西早就被丢进太平洋去了，哈，6 n: A) V7 n+ T2 ^- m5 [7 B
我没有遇到这类雇佣问题，一般是合同问 ...
1 Q' H% j9 V) [6 Z! X+ e" }2 |2266998 发表于 2010-7-18 16:53

中国不是把信用弄到太平洋了，而根本就没有。

2266998 · 发表于 2010-7-19 16:08:51

哈哈，楼上大虾，以前清国是海禁国家，信用扔不到海里去，还有一些，没有海禁以后，扔光的，不怨祖宗，

xwsu27 · 发表于 2010-7-19 16:25:44

要写在合同上，试用3000，转正6000，加上时间。可以一试！！！

lxying1013 · 发表于 2010-7-19 16:37:55

最好是先多找几家看看!!以免被骗了!!

雪树 · 发表于 2010-7-19 16:46:28

个人认为不靠谱，我见过真正想招人的，都没试用期！近来就看过一家企业，就没有试用期，且同意等待45天（原公司辞职时间)

chenyouqwan · 发表于 2010-7-19 17:01:19

还是再找吧，感情不能用在这上面，劳神啊？

g2096 · 发表于 2010-7-19 20:39:24

没道理啊。一开始两方要诚，3000一半即是不诚。我看只能3500。

五民 · 发表于 2010-7-19 21:00:00

可信度不大，但一切皆有可能，
看人凭经验，光说不好用

sunwei2010 · 发表于 2010-7-20 08:28:47

靠，是个人都是人才！！！！！！！！！！！

tianqilq · 发表于 2010-7-20 14:40:07

刚出道门路还不懂看来世界还是很复杂点

		自动登录	找回密码
密码			注册会员