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有感于相看

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发表于 2010-4-9 21:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蓝梦 于 2010-4-9 21:28 编辑
- ~: A. q. ]" T
' U+ Q1 U: a3 Z9 Z8 y记得谁说过,不管跳不跳槽,每年都出去应聘几次,可明差距、知长短、辨优劣,让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西,讲究门当户对,大家“相看”,但凡碰到真正合适的,都是可遇不可求的,且在现实面前,余地不大。: u9 i, q1 X: O' a( y
前段时间走了不少公司,都说有技术优势,云里雾里的,可拿着放大镜也没看着,估计我是外行,他们是对牛弹琴了,搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易,糊口养家更不容易。呵…
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发表于 2010-4-9 21:42:49 | 显示全部楼层
老是呆在一个公司里,无论自己的技术有多么的高超,老板都不会涨工资的,只能自己不断的学习,不断的提高自己的技术水平,看准时机,该出手的就出手,跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。
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发表于 2010-4-10 09:22:51 | 显示全部楼层
2# 杨善梅
( z* J$ k" M7 O# x
: i3 E; T8 a( {& j  i& Y貌似是这样子的。% \# q! J, d9 P9 O; a

+ `- m9 y/ l- A  U我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。
8 g8 K+ M2 K3 W3 ~, E3 R9 o5 t! `/ o: t4 d% S0 r
感觉现在就是被压得死死的。5 X5 Q7 N" o; \- n$ J6 I' {8 S
7 v+ ^1 I1 ~; R( g' i
站在公司的角度想,我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西,也是公司“培养”的结果。
- |; N5 w8 W9 p+ y9 e
) x) A. t7 R; T3 N0 w5 v" L哎,想高工资,跳槽也是一个快捷方法。
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发表于 2010-4-10 11:29:54 | 显示全部楼层
若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。
+ |! Y6 M1 N$ ^4 ?8 U0 _   跳槽吧?找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。
  {' Z( O# s' K: I
4 D) E5 [- p* }' ?. p$ A不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的?
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发表于 2010-4-10 11:32:58 | 显示全部楼层
同意楼主意见.
3 C; B: d5 ~) W  要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.
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发表于 2010-4-10 14:10:31 | 显示全部楼层
楼主说的对,我也面了不少公司,为面而面,说技术要求很高,自主创新研发,最后一问,都是抄图,说您明年再来吧,我们明年自主研发。
( d9 ~, V! T# E9 N& d5 H5 t现在反思一下,觉得把技术看的太重了,技术不过是个技能,扫地也需要技术,不信你到农村找个大院子扫扫去,你肯定扫不好,肯定多费力气了。9 I) Y. X1 H' @* y
有本事你别整天画图啊,我有个同学就做零和交易,咱给人家打电话,想撮顿海鲜,人家根本就不接,后来说常年不开机。' V) W8 C. z' U, j5 G# [1 M: l
不过既然做了技术,就要迷信技术,因为这是敬业的表现啊,如果你对技术好和技术差一点反应也没有,我想你肯定技术做不好,大家说对不?
0 E' }) n/ I& y/ L0 s* h对工作我是这么看的,只要薪水能达到要求,让我抄图也行,高手抄图和新手那也不一样,还能改善图纸,业余时间我自学提高能力不也一样吗,学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的,是为了填充那个岗位的,就是让盖茨来做编码员,他应该也能做的很好。
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发表于 2010-4-10 23:12:10 | 显示全部楼层
都说自己在行业内处于领先水平,基本都是在三甲之列,或许还出口欧美,不说自己好谁肯去啊。
6 v" q; w# o. N& f4 a6 D但是工资给的不高,一流企业给不了一流的工资,谁信啊
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