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有感于相看

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发表于 2010-4-9 21:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蓝梦 于 2010-4-9 21:28 编辑 : N) R3 ]9 B. k7 E
; x( @( U! }  A4 x0 W
记得谁说过,不管跳不跳槽,每年都出去应聘几次,可明差距、知长短、辨优劣,让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西,讲究门当户对,大家“相看”,但凡碰到真正合适的,都是可遇不可求的,且在现实面前,余地不大。1 h. Z0 }) n% b* ?/ b
前段时间走了不少公司,都说有技术优势,云里雾里的,可拿着放大镜也没看着,估计我是外行,他们是对牛弹琴了,搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易,糊口养家更不容易。呵…
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发表于 2010-4-9 21:42:49 | 显示全部楼层
老是呆在一个公司里,无论自己的技术有多么的高超,老板都不会涨工资的,只能自己不断的学习,不断的提高自己的技术水平,看准时机,该出手的就出手,跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。
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发表于 2010-4-10 09:22:51 | 显示全部楼层
2# 杨善梅
: I- q- R( E; g, B/ u/ e2 t, }& G* q+ ~
貌似是这样子的。7 B# o: l$ s/ C8 {8 w: w

. V+ M, f% I" C! [6 y( B我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。8 g3 |) ^% Y) L2 P( R' s" J2 _8 x2 ?% M

& }+ v6 \0 Z: D& B感觉现在就是被压得死死的。
' |0 C, K; _$ ?/ j/ {0 P
1 {/ t0 f  t8 V& H, I. n! z$ k9 o站在公司的角度想,我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西,也是公司“培养”的结果。& k5 @/ d+ Y" D  d. R9 X" s. Z- u: G
" b. m' w) {  U) J
哎,想高工资,跳槽也是一个快捷方法。
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发表于 2010-4-10 11:29:54 | 显示全部楼层
若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。
4 p( A" U: Y; l* [, F   跳槽吧?找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。8 H; [# y4 q, ^  _* n
2 E; M7 U$ d; L% ^0 F
不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的?
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发表于 2010-4-10 11:32:58 | 显示全部楼层
同意楼主意见.4 b# z2 q- h/ n' |' P
  要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.
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发表于 2010-4-10 14:10:31 | 显示全部楼层
楼主说的对,我也面了不少公司,为面而面,说技术要求很高,自主创新研发,最后一问,都是抄图,说您明年再来吧,我们明年自主研发。) e1 G: l6 u" _5 m. r
现在反思一下,觉得把技术看的太重了,技术不过是个技能,扫地也需要技术,不信你到农村找个大院子扫扫去,你肯定扫不好,肯定多费力气了。) N1 ]7 l- |: w
有本事你别整天画图啊,我有个同学就做零和交易,咱给人家打电话,想撮顿海鲜,人家根本就不接,后来说常年不开机。# k$ b: ^! D% s1 h8 ]% b. G
不过既然做了技术,就要迷信技术,因为这是敬业的表现啊,如果你对技术好和技术差一点反应也没有,我想你肯定技术做不好,大家说对不?6 `2 M* g& @- s3 G- u5 s
对工作我是这么看的,只要薪水能达到要求,让我抄图也行,高手抄图和新手那也不一样,还能改善图纸,业余时间我自学提高能力不也一样吗,学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的,是为了填充那个岗位的,就是让盖茨来做编码员,他应该也能做的很好。
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发表于 2010-4-10 23:12:10 | 显示全部楼层
都说自己在行业内处于领先水平,基本都是在三甲之列,或许还出口欧美,不说自己好谁肯去啊。- S7 K. D( X. j. s- Z- V  b
但是工资给的不高,一流企业给不了一流的工资,谁信啊
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