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有感于相看

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发表于 2010-4-9 21:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蓝梦 于 2010-4-9 21:28 编辑 * S$ e0 n! M" h# w: `5 W% o; [5 P
6 N  \4 N6 s# h/ p; V
记得谁说过,不管跳不跳槽,每年都出去应聘几次,可明差距、知长短、辨优劣,让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西,讲究门当户对,大家“相看”,但凡碰到真正合适的,都是可遇不可求的,且在现实面前,余地不大。9 u0 [! U2 U* [0 Y
前段时间走了不少公司,都说有技术优势,云里雾里的,可拿着放大镜也没看着,估计我是外行,他们是对牛弹琴了,搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易,糊口养家更不容易。呵…
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发表于 2010-4-9 21:42:49 | 显示全部楼层
老是呆在一个公司里,无论自己的技术有多么的高超,老板都不会涨工资的,只能自己不断的学习,不断的提高自己的技术水平,看准时机,该出手的就出手,跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。
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发表于 2010-4-10 09:22:51 | 显示全部楼层
2# 杨善梅 1 `; {' M7 s- G& [9 e6 @

1 z; q% S7 ]) `2 `9 O貌似是这样子的。" _# l: `) h( `9 w$ X8 R' `- W

( W7 o9 V/ @0 j+ l0 @我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。
. b( i& Q* k3 |0 C
* U: s( D: Z5 g* N* P感觉现在就是被压得死死的。
* b, k7 {  J( S& |+ I7 m: u
' n* g3 O; s9 A6 c, h, s* f$ |站在公司的角度想,我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西,也是公司“培养”的结果。4 f- D, D; o# o2 p+ Q. Y
) M3 j7 Q2 o2 D' `
哎,想高工资,跳槽也是一个快捷方法。
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发表于 2010-4-10 11:29:54 | 显示全部楼层
若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。
+ I/ ^+ L) H5 d% q. u. D   跳槽吧?找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。
1 I6 u! I! o, h7 d5 n, `* H, s0 d6 y* r# d; q5 Z+ l0 ]8 p
不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的?
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发表于 2010-4-10 11:32:58 | 显示全部楼层
同意楼主意见.! R8 O: P: r0 h0 I1 k: l
  要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.
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发表于 2010-4-10 14:10:31 | 显示全部楼层
楼主说的对,我也面了不少公司,为面而面,说技术要求很高,自主创新研发,最后一问,都是抄图,说您明年再来吧,我们明年自主研发。9 n6 k6 W0 X1 @4 G+ ?9 T
现在反思一下,觉得把技术看的太重了,技术不过是个技能,扫地也需要技术,不信你到农村找个大院子扫扫去,你肯定扫不好,肯定多费力气了。, {* l( S$ v* D# `: ^, A; U
有本事你别整天画图啊,我有个同学就做零和交易,咱给人家打电话,想撮顿海鲜,人家根本就不接,后来说常年不开机。) }$ D; O; U5 l) P: V
不过既然做了技术,就要迷信技术,因为这是敬业的表现啊,如果你对技术好和技术差一点反应也没有,我想你肯定技术做不好,大家说对不?( }! H+ \2 X( v: K* W9 a# o
对工作我是这么看的,只要薪水能达到要求,让我抄图也行,高手抄图和新手那也不一样,还能改善图纸,业余时间我自学提高能力不也一样吗,学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的,是为了填充那个岗位的,就是让盖茨来做编码员,他应该也能做的很好。
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发表于 2010-4-10 23:12:10 | 显示全部楼层
都说自己在行业内处于领先水平,基本都是在三甲之列,或许还出口欧美,不说自己好谁肯去啊。
4 @/ V0 `% w3 F4 F0 O/ M7 r但是工资给的不高,一流企业给不了一流的工资,谁信啊
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