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楼主: hu0217

我现在做设备管理,对岗位深感困惑!

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发表于 2010-4-23 20:10:36 | 显示全部楼层
首先加强操作工的操作技能培训,设备主要是七分保养三分维修。其次要进行事前维护,提前发现问题,了解设备的故障周期,按照情况进行合理的维护。
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发表于 2010-4-24 16:15:09 | 显示全部楼层
平时多做TPM和计划保全了!做好日常点检和周检及月检!预防
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发表于 2010-4-29 09:33:21 | 显示全部楼层
现在企业一般不是有计划的去维护保养设备,有计划也实现不了,多数都是救火,我觉得这与维修人员的水平和企业理念有关,我们维修人员一般都不能靠听、摸等方式做到对故障的准确判断,另一方面,企业也不愿增加维护费用。例如,如果对有一点异响的轴承就予以更换,维护费用就会增加很多。但是,谁又能说好轴承哪天坏呢?所以,多数情况是坏了再换。
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发表于 2010-4-30 09:38:59 | 显示全部楼层
找工作好麻烦  希望找个好工作
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发表于 2010-4-30 11:17:58 | 显示全部楼层
设备管理员不能只停留在管理阶段必定要有一定的实际操作能力,不然在实际的工作中会造成一定的恶果,对维修人员就没有威望
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发表于 2010-5-1 12:37:21 | 显示全部楼层
建议分两步走:! W8 B3 d. G. D; c( t1 T! W  p0 I
1.搞好最基本的清洁润滑工作。
' }" B, O7 u. k% p% |2.在操作工中培养几个维修工。
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发表于 2010-5-1 14:14:04 | 显示全部楼层
同意7楼的观点,还是要预防性维修
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发表于 2010-5-3 11:38:29 | 显示全部楼层
1、首先应从设备的保洁、润滑开始,再对设备操作进行规范(针对关键设备进行操作培训),让操作工爱设备、懂维护、会操作。0 F* a0 ^) q" J' a2 p/ C* m& f1 Y3 m+ t8 W
2、制定并实施好设备的点检、巡视制度,同时要与岗位操作工多沟通,便于及时了解设备使用状况。
6 m$ B+ _+ p, w3 ^3、根据掌握的设备状况,制定设备的计划性检修和备件清单(要落实到位)。
: @* H" y! k$ z0 i4、把好设备检修质量验收关。
2 ~7 H3 S& e  {! T" `8 e, s  S5、对故障频率高的设备进行改进攻关。
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发表于 2010-5-4 15:34:25 | 显示全部楼层
回复 38# 不要喜欢
: \4 n+ U; @* R2 k, t: J
2 N0 H5 \2 `" X+ A- P/ j自己先掌握设备原理,就好开展工作。遇到设备问题也好拿出可行的方案。
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发表于 2010-5-4 22:12:02 | 显示全部楼层
大多数工厂对设备管理都是有制度的,关键是执行力缺乏。有公司的问题也有你自己的问题。
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