从种树和伐树看人才招聘，非常有趣，

龙九禅师

28# 如履薄冰

3 Y+ i2 F$ B( D& L! {6 R我之前同事  被同行挖去  许诺 高工资 加股份

最后被 挥之即去了 呵呵
1 z2 V# r% q0 @0 }1 ~: p4 R
) l" f+ L. f) _6 o7 @3 I建议大家找工作的时候 慎重点
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别望那些企棍给玩了  掏光了就丢出门去 还踢上一脚

小白菜

你这不是招三年的经验这么简单吧？

还是三年对口的吧。
: w. ?# Z& \# V( F5 `0 X
- \% m2 z+ a: a5 H: u; u只是三年设计工作经验。我想应该值不了多少钱的。如果三年同等产品工作经验，对于你们企业来说就值点钱了。
/ O5 F* J# ?1 Y( X6 |7 u! p' y
2 n+ [# R0 |% ]# K2 Y至少不用花三年的培养费了。
hpky2007 发表于 2010-3-30 13:01

如果搞三年的机械设计，含一年的实习期，踏踏实实的三年的机械设计经验，没有其它的特殊情况，按年平均可能到手3.5-4K以上，再多就是个人水平了。

北方lck

看来好企业难求，能不卸磨杀驴的更难求啊！

龙九禅师

如果搞三年的机械设计，含一年的实习期，踏踏实实的三年的机械设计经验，没有其它的特殊情况，按年平均可能到手3.5-4K以上，再多就是个人水平了。
* y3 V; [1 D% X, X/ W7 X# P9 ^小白菜 发表于 2010-4-1 19:18

( _/ N2 c3 f& ?/ i
) D* M+ E/ _; B: J+ e' C
9 T% |. j7 `* O- \差不多是这个行情 我属于比较笨点的那种
& C7 w- F  P; C0 R) b. O) Q; t3年的时候还没到3500

湘里狼

悲哀啊:Q
看中華多少英雄無用武之地
看多少畢業生都爭先恐後的去考公務員
! h& d3 ]9 T, [) a0 ^4 N有什麽辦法呢?

nonon

说的义愤填膺的，很有气势！

天地一笑

楼主的说的太好了！！！！

hyczt

说来说出
还是要有一个有利于人才成长的大环境和氛围

fov123dai

顶上，一席话胜读十年书啊，以后估计也会遇到这种情况，也会有这种感触！阿弥陀佛！

kerrwang

老想着招个立马能上手的，想啊，老手是怎么出来的，是培养出来，现在都不培养，还有什么顶梁木呢！