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楼主: minggemen

现在的小企业为什么留不住人?

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发表于 2010-5-23 11:23:33 | 显示全部楼层
回复 21# xiongxw
小企业看领导,中等规模企业看制度,大企业看文化
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发表于 2010-5-23 11:25:41 | 显示全部楼层
回复 37# czz
技术,管理,销售都不对立,但必须有一个精通
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发表于 2010-5-23 19:37:13 | 显示全部楼层
国外大公司做事的时候,要依靠许多的小公司,把他们的技术‘整合起来’
我们的小企业往往是没有核心技术
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发表于 2010-5-24 22:19:51 | 显示全部楼层
拿过去的话来说:叫剥削劳动果实!要批斗!!!!!!
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发表于 2010-5-25 18:35:38 | 显示全部楼层
我觉的大部分小企业没放假,一个人没什么盼的,悲哀的~!工资要过的去,每周要有休息,时不时的给点奖励,有发展空间,就能留住人~!
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发表于 2010-5-25 18:56:22 | 显示全部楼层
不但工资少而且管理方面也不行!
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发表于 2010-5-25 19:10:21 | 显示全部楼层
请教各位老师:有没有把许多根(30至130根)细铁丝(每根0.2或0.3MM)拧成如麻花样的一根粗铁丝的机器?如果没有,可以请哪位老师帮我设计一个吗(手持的就行)?我郑州的,电话13733162084赵。先在这里谢谢了。
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发表于 2010-6-7 20:13:09 | 显示全部楼层
中国的私企老板都比较注重金钱,机器吗,都是盗版的。
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发表于 2010-6-7 23:00:30 | 显示全部楼层
个体和国企不一样啊@
个体老板套的是自己的钱包。。。
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发表于 2010-6-8 16:21:23 | 显示全部楼层
小企业,懒得发展。就想混日子
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