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楼主: wangjianzheng

公司最看重大学生的那方面

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发表于 2009-12-26 14:40:47 | 显示全部楼层
效益好的垄断企业,主要还是要看关系的。
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发表于 2009-12-26 15:17:26 | 显示全部楼层
学历和能力都重要,但办事还是靠能力呀
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 楼主| 发表于 2009-12-26 21:38:56 | 显示全部楼层
据我个人的经历,我认为,公司比较看重能合作的时间和学历。我碰到过几次,因学历而被拒之门外的情况。还碰到过,有的企业直接和我们说,我们不看你的成绩,我们只看重你们能和我们合作多少年。 1# wangjianzheng
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发表于 2009-12-28 16:29:13 | 显示全部楼层
主要还是要看学习的能力的。
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发表于 2009-12-28 18:56:12 | 显示全部楼层
学习是开始  能力是延续
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发表于 2009-12-30 14:03:58 | 显示全部楼层
能力很重要啊。
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发表于 2010-1-6 16:06:24 | 显示全部楼层
能力和性格吧!!4 q; w8 b/ ]9 V1 ~8 y  o6 k0 {
毕竟公司需要你来挣钱
& b7 O, |# M* X4 s& W; r2 @对应的是能力!
& U* @7 f" ]" E) H+ c) Q# ^. p9 X光有能力还不行,还得适应领导或公司的需要了!
, b9 O7 P  x1 K8 A7 J简言之:要听话!
  q8 N# L5 K  t+ h7 ]就是再伟大的领导也不需要个不听话的下属!!# k7 c( C* f1 d5 s) L/ ~

* X- O& X0 D0 h  R& i# k' I5 _3 x# N面试的话:还是学历和能力吧!毕竟是展示的!6 T8 o0 T5 N  G8 e  L& p
如果展示的机会都不给!性格再适合也不管用!
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发表于 2010-1-6 16:51:18 | 显示全部楼层
很多毕业生都有这样或那样的毛病,我觉得先是求同存异,等待人员稳定下来利用制度、福利引导其改变;还要看个人耐力,因为严重情况下你一说他就要离职
- W* v& h. v5 Z9 @; W目言 发表于 2009-12-23 13:29

  Z8 Y4 v* b$ ?! p) k" V' s9 @
4 C/ ?$ M, t/ m) S* C
* D6 |2 R' n5 Z0 r. l9 _同意啊 我作为一个马上就要毕业的大学声就有这样的想法
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发表于 2010-1-7 11:47:38 | 显示全部楼层
我认为当今社会不缺人但缺持之以恒的,所以人在长久。
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发表于 2010-1-11 16:59:07 | 显示全部楼层
我们公司什么都不看重,最看重的是人际关系
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