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发表于 2009-11-10 15:56:31
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这个话题很难有定论!
- T5 C7 J. E+ B$ i! F& K: w应该是不同角度有不同的结论!
[$ [0 r* a! l8 H我只说我现在这个公司怎么发展起来的!
1 D. `, [( @/ k9 c7 H$ p% Y2 _& k# ?. C' z+ H
一开始,做贸易,钱有了,想做大做强,于是几个老板就集资建厂
' r& I# s; Z$ B6 a" q2 ^目的很简单,润滑设备上可以继续卖自己贸易上的东西,二次赚钱!8 ]3 Y. @6 ?' x# ]& F% _" I" F
为了更好进入行业,用德国老外的牌子(每年给老外分红), e0 b: Q& Y; I
找几个懂行的(搞润滑的),' G- C' {0 }/ v8 ^6 p& w
然后几个老板注册工厂,, T2 }* S9 s3 v; N; H: _8 A
一开始的流程:试制-拉单-谁负责就负责到底(现在查看以前的图纸很少很简单)7 |$ r7 k. O4 D, y" a& J2 q( ]
现在的流程:销售拉单--技术报价(价格,技术协议,料单,原理图等等)--客户交流--成功签单---技术人员设计油站(详细图纸)----料单(包括报价,设计中,电气等)输入U8,---审核完毕-----采购购买---财务付款---到货----车间开始装配-----装配完毕---技术人员调试---客户付款发货----现场调试(专门调试人员)-----售后服务。。。。。。。。。
. F: c7 h% V1 j: _0 Q( `) a) t, y0 u; @' @% @3 b' j! K9 U! M
只想说明的是:% ~8 k. d, H0 \8 @% F% D d& P L
刚开始一切为了结果,
: r' Y. ], O: ?+ o4 i7 i5 ^& z比较人性化!3 {# f7 d6 w& e
最后发展了,
% \+ I/ O1 e( [就会有规章制度!" i. {+ {4 m3 m/ b: d
也就制度化,标准化!: R( {$ T* o; q/ z: o/ C* p
* q* n; | L/ R {% {% U这大概就是人的适应性吧! |
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