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楼主: 害怕伏枥

也谈创业

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发表于 2009-12-5 04:45:06 | 显示全部楼层
good! thank you for sharing information!
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发表于 2009-12-5 14:59:01 | 显示全部楼层
前辈培养了好对于人才,代表国家向您致敬!
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发表于 2010-2-28 22:29:00 | 显示全部楼层
非标机械设备是很难传承,机、电、经营集于一体,几乎很难找到可信赖的人。他不是做一批批的机件加工,只有一份检验标准,一套工艺流程。从经营和规模经济的角度,可能还有
! V+ N2 n5 a2 s, P$ }目言 发表于 2009-9-10 14:21
( j# Y: E4 W5 g4 ~0 E# H' P
"8 M# s" D7 ]. ]- x, R; t: A( B- T
期待您的关于"另外一条路可以探索,正在被探索.."的研究结果
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发表于 2010-3-12 15:18:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 五年规划 于 2010-3-12 15:20 编辑 ' m4 z8 s, {8 E+ A, w

+ C- X' R8 _; g. }6 ]4 M. M技术创业说实话在创业初期很重要,现不管产品市场怎样,能够做成第一笔业务就算你创业成功,但技术出身的人打天下容易,守天下就难了,只要不做,企业一旦做起来了只有2条路可选,其一、不断发展壮大。其二、倒闭关门。% x. V# s* p% i4 k6 O! T& n4 h: B& L
像LZ那样的经营方式,只能说是在维持的方式下给自己(老板)找点事做做打发下时间而已,而对于手下的员工来讲,这类经营方式是绝对留不住人的,为什么?, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S
* s) B! s. j! C7 W你是老板,或者你只要不亏损,可能就不会感觉有什么压迫或危机感,但员工,特别是学到了技术有了点“本钱”的人来讲是绝对不会满足现有的条件的,他们想做大、做强、想挣更多的钱,但你已经没有能力给他们空间了,一是你精力匮乏,企业做不大,他们就看不到光明,此时不走更待何时呢?*
; |6 ?) K: V$ ~" L* k% |8 l--------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 t! P0 ]5 L. `; q这位朋友讲得非常好!! |! X4 e/ u: I9 D
楼主和我们的情况非常相似,我很理解他的状态,对于他本人来讲退休有这样一件事情能操持,能忙,并能带来很多“技术或事业上的成就感',绝对是很大的乐趣,公司某种意义上来说是个寄托。这并没有什么错。
) C+ S, B; G* Z! h7 K" J. f
( |  w6 U, ?" M& H但企业发展了这么多年,有客户,有员工,它承载的就不仅仅是老板个人的理想和乐趣,还有客户和雇员的发展,服务上的需求。更重要的是,现在市场竞争太激烈,你不成长,不壮大,就只有关门一条路可以选,是发展还是退出,可能这也是很多类似情况的企业面临的问题,这个答案,只有经营者自己才最清楚。
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发表于 2010-3-21 10:14:55 | 显示全部楼层
认真地看完上面所有的贴,学到不少、感慨不少。我正准备走楼主的路。希望那天能拜访LZ。
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发表于 2010-3-21 17:52:50 | 显示全部楼层
6# 超人回来 " z) Q; A) d. W4 d. D2 F4 ~
( ~3 G1 ]! Y+ v* E5 y8 P
可否考虑下,让在下继承衣钵??
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发表于 2010-3-21 20:04:31 | 显示全部楼层
哥们,楼主是萍乡滴; G/ @: G5 _  [3 ~+ m' T" f

/ R9 E" a. ^8 x# s: Q: [# W& W大侠是常州,有时间俺来转转
5 A- S' j) D/ k% q要是看上了俺就赖在那不走啦+ |7 j, p8 ~- j; d$ C, F
深南大道 发表于 2009-9-7 23:38

2 p9 q+ u, s3 w1 B
( |- H: u7 Y' F没想到前辈是萍乡滴,那才是真正的老乡滴
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发表于 2010-4-4 01:45:47 | 显示全部楼层
徒弟我来也…下面是我大学时候做的职业性格测试,希望能够符合您的要求!
6 @! \# P3 m$ T7 @Psytopic分析:您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
+ H3 S9 g6 X4 ]* t" e4 r9 w( Z3 @1 O9 B6 S0 o2 ^7 u; \
沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无9 p" a7 b, C8 z+ B0 ~$ }
误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努
% w3 D8 N0 i0 E1 a  P, x力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。
% N3 l( h/ n% J- @: ?& }+ k6 A. e) }. N5 A8 G7 G# a
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于9 `) W9 H3 k& r! z$ q$ `: t
为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,/ X1 \  p) v7 B1 i5 i
对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 IS: K5 J& E1 [4 r0 F2 o1 V
FJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之
7 f3 ?  d- ^# u事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他 们利用符合
; G0 D. y5 H/ i* w实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、
0 K* L: z8 r$ @9 E4 I勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他
# T5 l6 U$ e8 j) H7 C' g0 B% t人。他们利用个人热情与人 交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情
$ B( X6 f7 A% D8 Q: W' V5 s感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意
7 C- P9 _2 e2 V为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义 务。
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发表于 2010-8-7 16:17:30 | 显示全部楼层
社区极其敬佩的一位老师,学习了老师的为人,真希望能拜在老师手下学个一招两招,挺羡慕那个小网友的,呵呵
) i( Q$ z4 I9 m/ Z苍狼大地 发表于 2009-9-7 14:00

* @" Y- g; f1 C! X
- s$ G2 k/ p: Y: U( s* O" `* B: ^8 \2 K9 m. E) x( F
    我也希望有机会能去拜访老前辈
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发表于 2010-11-4 16:59:54 | 显示全部楼层
看了一天彭老师的帖子,彭老师做的设备和彭老师的为人处世,都是我学习的榜样。非常希望能尽快见到彭老师。- l  _$ M. t" ?4 B& K* l
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