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楼主: yk123

试了一个厂的QE,给的工资才2500,不包吃住

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发表于 2009-9-3 15:56:25 | 显示全部楼层
我之前是做压铸产品的的项目工程师,先后在两实行TS质量管理体系工作过,目前正在一家新建的合资公司(压铸)做技术管理工作,并负责TS16949:2008质量管理体系的建立和认证。在你们公司值多少钱?
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 楼主| 发表于 2009-9-3 22:46:22 | 显示全部楼层
同意,我也是这么想的,罢了,但有的企业不是的,光想着你干活我不给钱 !
% u% o& x  @: K, M  @在人才市场这样厂我遇到好多,人家就是想你什么都能做工资却晕的很!!!!+ b# I7 P0 \2 ?& R0 N
我哪天去人家什么都问,从模具工程到品质工程都问了,一谈工资晕!!!!!
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发表于 2009-11-12 21:42:44 | 显示全部楼层
一般是不值这个价了
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发表于 2009-12-3 13:17:12 | 显示全部楼层
你才刚来,人家还不知道你能力,怪你自己
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发表于 2009-12-8 14:32:15 | 显示全部楼层
中国的技术人才都不值钱!' s' D) r* H8 |& X7 U
在大公司,一个科长的钱比一个工程师的钱肯定要多不少呢!
3 H' [2 E, `/ N1 ]: g/ X. l% E谁愿意干技术呢?$ }" n8 m& W( x8 J2 }
在德国公司,一个有十年经验的技术人员比一个主管的工资都要高!
' F" d$ n/ G. x& E8 ?这才是合理的!
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发表于 2009-12-9 11:00:19 | 显示全部楼层
新进一个单位,就要考虑待遇一步到位是不现实的。除非你能向公司证明你值这个价。例如你有多少经历、经验、成果。你在原来单位的薪酬如何,等等。
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 楼主| 发表于 2009-12-14 18:03:47 | 显示全部楼层
听君一席话,胜读十年书!!!!!!!!!!!
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发表于 2009-12-23 21:08:54 | 显示全部楼层
我对QE一向没好感$ \" J/ [+ C* w# d" R( G* K3 n
厂内就不说了,供应商就更别提了,比我还不专业( R5 B/ s/ f- S; R3 y: X& D
貌似客户那边的还可以,蛮负责的,经常把我们叫过去消遣
; D: i9 u$ P& a* c3 s0 Q; |深南大道 发表于 2009-8-31 23:52
! S6 K$ O1 V! |3 ?* \/ J$ x$ ?3 c

* C, Z) O* p: q  L. y! G2 Y1 v- [' _3 e; G, k
有同感!; T$ ^; n# i& q) t; I! d
但不好说。。。。。。( K" U; o4 ~' U1 h* |. f2 D) ]
岗位不同吧
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发表于 2009-12-24 09:45:15 | 显示全部楼层
7# FLEI200410 - t5 W( e8 F3 }5 P& O' R4 B
我是做转向design的,苏州。
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发表于 2009-12-25 19:37:17 | 显示全部楼层
真晕。确实出乎我的意料。看来搞产品开发才是正道。品质工资谈不上去
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