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维修部的目标,职责,地位是什么?

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发表于 2009-5-15 11:50:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
1 维修部的目标是什么?8 f3 J: s- B# T6 }* }! u
2 维修部的职责是什么?4 o1 C8 }1 a2 W- S7 s; Y0 w
3 如何提高维修的地位?
0 n. a$ ^# P, Z# d$ n' K
" D0 S- B) |9 c有目标,才能设定路线,一步一步地走下去,接近并达到目标3 I- [! |1 E5 j, c* W7 w
* h0 a0 n8 m1 B& {
有职责才能分清什么是该干的,什么是不该干的。
: i: c6 g) N6 J  n  z) H7 d 0 \/ D: S9 U; ]  \2 P
维修是活多不讨好。坏了你就的修,不管怎么坏的,你得赶紧接着,后面还有一堆领导追着,让你赶紧修,修好了是你的应该的,修不好就是混账。
  w: ?4 ^0 a# r1 {) i别人看维修都是低一等,普通的工人就直接找维修经理。维修的地位如何保证。维修的地位低,维修部的兄弟地位更低啊。0 U. L- Y0 I7 r2 ?" T& }
2 n1 F1 L  w# u( u2 M
各位可以就此讨论,维修到底怎么了?都是这样么?5 e- {1 s3 q. d' h( `" n- j5 U
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发表于 2009-5-15 13:58:12 | 显示全部楼层
呵呵,这要分两部来说的:1 S1 c9 W$ d/ K# ?) k3 J: `
一、本企业内部的. U1 g% [0 n! @  ]8 D5 J' a4 K
1 维修部的目标--维护保养好所辖设备。
8 c; g7 {& D: ~2 维修部的职责--为企业生产保驾护航。7 A; l- s7 {6 A% x
3维修的地位--企业以生产为主导。1 n# l" ?# t6 }
     工资你拿我也拿钱,一月一次不能少,奖金你多我也有,你吃干的我喝稀。
0 F# M- f2 V0 F0 P. _0 k     一切要围着生产转,生产正常我不闲,遇事忙的团团转,经常挨板是常事。" U3 R, M0 {, ^8 M% `  B! E+ z
二、企业外部的* P4 [) D8 Q* M) L( r( ]6 M
1 维修部的目标--拿到活就是本事。
8 D+ A' R. `; s" z" K( U# A5 t2 维修部的职责--为甲方服务为本企业赚钱。
# X# ?6 K9 n" i; Z3维修的地位--以甲方为上帝。3 t% H) j( c3 f. f, _0 _6 V
      工资你多我更多,一月一次没保障,就怕没有活来干,你拿钱来我干看。- j5 ]7 o4 d0 U/ p7 |0 N2 Q* Z
      一切围着甲方转,请吃请喝请洗澡,遇到甲方发脾气,低三下四装孙子。
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 楼主| 发表于 2009-5-15 14:39:52 | 显示全部楼层
2# 耐火砖
: m. J* M4 ]) Z0 h  }2 [; e( E- }& E6 `7 h- O: w
耐火砖版主说的有道理,有意思。生产忙,维修忙,生产不忙了,维修更忙,但拿的钱却少了很多,维修工拼命忙回来的结果,扣钱,却让人感到心寒啊!很同情他们,但也很无奈啊
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发表于 2009-5-16 11:05:16 | 显示全部楼层
维修地位取决于公司领导层怎么看!
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发表于 2009-5-16 16:55:13 | 显示全部楼层
说得有道理,维修工的地位就是低下,生产忙了,维修工忙,节假日工人放假休息,但是维修工还得上班,有时一整天车间没有设备坏了,没事做,老板看到了还要说闲话,工人背地里跑到老板那里还要打"小报告"哎,维修工地位真的很低下,每天穿不到一件干净衣服,弄得满头满脸都是油.到头来工资还是比别人少三分之一......
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发表于 2009-5-16 19:20:40 | 显示全部楼层
看到肺腑之言啊,维修工真这么惨,我本打算换行做设备管理,看来还要斟酌一番了
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 楼主| 发表于 2009-5-18 10:37:21 | 显示全部楼层
5# 杨善梅
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按理说维修属于技术工种,要是采取定岗,竞争上岗,相信会对维修有好处。关键是操作机床的正式工很少,会调整的更少。计件,床子就被往死里干,轴抱了有维修啊,不过抱之后他给你往里面加油。你说这不把人当傻子么?' L, w0 Z$ {$ i! ]/ f# J
还有就是,真正开例会的时候,轴抱了,那通道经理傻了,也不敢汇报,你说这时候呢,维修该怎么办,汇报,将来关系弄的更僵,不汇报,自己吃哑巴亏。但就我来讲,我还是会选取强硬的措施的。要不然他们在平时又该大侃特侃,维修部怎么怎么的,坏那么长时间都修不好,吐沫星子满天飞,就想踹他。要是在老厂,坏根轴,工人都吓的哆嗦。归根结底还是管理上的问题,造就了维修的低下。要想硬起来,头就的硬起来,能撑起来,地下兄弟才不至于受气。
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发表于 2009-5-20 15:11:20 | 显示全部楼层
生产线的通病.说得有道理,维修工的地位就是低下,生产忙了,维修工忙,节假日工人放假休息,但是维修工还得上班,有时一整天车间没有设备坏了,没事做,老板看到了还要说闲话,工人背地里跑到老板那里还要打"小报告"哎,维修工地位真的很低下,每天穿不到一件干净衣服,弄得满头满脸都是油.到头来工资还是比别人少三分之一....
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发表于 2009-5-20 16:16:51 | 显示全部楼层
关键现在是市场经济,所以以产品销售为主,说白了就是缺产品销售的人才,不缺维修的人。总之比计划经济时好。
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发表于 2009-5-20 17:50:58 | 显示全部楼层
回复7#楼,问题主要出在老板那里,什么事都是老板说了算,机修工是老板请来的帮工,工人也是老板请来的,老板还是以操作工为主,少了操作工老板就要影响生产,少了机修工,老板可以花钱从外面请。以前我上班的那个厂,有个滚齿工上白班,他头天晚上打了一夜的麻将牌,第二天上班打磕睡,把车间的一台Y3150滚齿机撞坏了,我把机床解体,刀架轴向进给丝杆弯曲变形,丝杆螺母也坏了,丝杆下面的3模数21齿的蜗轮也打了,丝杆支架断掉(机床大立柱下面固定丝杆的一个铸件),老板很生气,问我这个床子怎么一下子坏了这么多零件,我只好一一说了,老板当时就找那个操作工,说要扣他三百块,那家伙气急败坏的跑到车间说,“这个月发工资谁敢扣我三百块,我就要用刀子杀他全家”他的老婆也跑到车间骂我“我们都是一个地方的人,好狗还得护三村。。。。。”我无语,自己操作不当打坏了那么多零,还不让我向老板上报,还说“你机修工工资高,遇到问题不说,老板只会骂你一顿,到时工资是不会少的。。。。机修工在老板面前得帮操作工说话,”机修工的工资是由操作工评定高低,最后老板说了算数,老是得罪操作工,机修工做不了一个月就得走人。当时出了那么大的机械事故,机床拆下来大修光去机床厂买零件就得花3000~4000块,叫我一个机修工又怎么能隐瞒得住呢,光等上海一机的配件就是三天,配件回来后还要装配,一个周期下来就是六~七天时间这台机器才能恢复生产。老板当时找了那个操作工,也算了这笔帐。他听了没出声。但是到最后发工资时,老板只向征性扣了他一百块。。。。没办法,罪过全是机修的。老板还是做了一个好人。。。9 r2 H3 M% \8 v
一句话,机修工就是地位低下。
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