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楼主: longlong516

什么情况下离职?

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发表于 2012-4-9 10:50:00 | 显示全部楼层
老板还认为你很重要的时候选择离开,或者自己认为可以的时候离开,这时是最完美的结局
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发表于 2012-4-14 12:46:35 | 显示全部楼层
自然 发表于 2009-11-8 11:46 ) x$ K# c: Q6 V
"物有所值,物超所值"的理论很强,说明企业主很会想问题。但是即使看起来是“物超所值”的餐馆,实际上也是 ...
, y# o! K4 B; X! w" A! ~0 p
我同意你的观点,很多老板不会自觉提升个人的薪水,哪怕你做出的努力很多。所以往往需要通过跳槽来提升自己的价值,只是我没有那么好运气,能提升一些但没有翻倍,看来我的谈判技术还有待提高。
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发表于 2012-4-23 17:34:33 | 显示全部楼层
             坐等公司开除
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发表于 2012-4-27 13:18:11 | 显示全部楼层
等你觉得自己有资本的时候就可以离职 了
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发表于 2012-4-27 13:18:26 | 显示全部楼层
打算再学习学习 然后跳槽吧
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发表于 2012-9-16 20:37:19 | 显示全部楼层
{:soso_e176:}
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发表于 2012-9-21 06:06:16 | 显示全部楼层
当初离职时,主要对公司的氛围感到越来越压抑,干了七八年,老板越做越大,但对员工的尊重关心越来越淡漠,而且把公司弄成了家天下
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发表于 2012-9-30 16:06:22 | 显示全部楼层
等到自我感觉自己目前的职位薪水等等与自己能力不相符的时候吧
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发表于 2012-10-5 21:32:54 | 显示全部楼层
大部分都是同样的选择啊,生活!!!
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