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楼主: longlong516

什么情况下离职?

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发表于 2010-9-25 15:16:39 | 显示全部楼层
感觉楼主设计的问题很偏,没有多少实际的离开或辞职的理由
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发表于 2010-9-27 11:36:05 | 显示全部楼层
还是选择了三个。。。曾经离职过+ y( r* t6 x3 a, A/ Y
7 b2 L2 L) I/ g* W. k0 r

2 N0 Y0 A2 r$ X55555,俺不是灌水啊,,,在论坛不都是这速度吗???哭
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发表于 2010-9-28 08:33:50 | 显示全部楼层
我也感到没有哪一条适合我,我发现老板失误太多,且老是相同的原因下,懒得再帮他,就辞职。
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发表于 2010-10-2 20:19:27 | 显示全部楼层
如果找到另外合适的工作
) J- f' e) u9 a而且薪水比之前的单位又高的多0 g, v. R: v9 B
肯定会辞职了
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发表于 2010-10-2 22:40:17 | 显示全部楼层
总的来说还是收入不平衡导致的原因较多吧!我个人就是属于物质欲比较强的人,东西总是想用好的,可无奈票子不够!!!怎办????只有不断提高自己得收入
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发表于 2010-10-3 00:03:50 | 显示全部楼层
当下的我就注重学习,增加经验,技术成熟了再考虑更换工作,如果没有什么能力老是更换工作时间过去了,什么都学不到,更不会有什么计划了
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发表于 2010-10-22 16:32:23 | 显示全部楼层
回复 133# 六角车 $ Q4 `& u& B; g3 B
- i, d2 Z# e% M& @: M1 H5 ~; m$ f

8 S1 }1 P& x$ x    “我发现老板失误太多,且老是相同的原因下,懒得再帮他,就辞职”- Y) }; S* W% a" E# |
     俺强烈支持!在一个sb老板或总经理下边,总是让你做好多无用功,往往他失误,你买单。
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发表于 2010-10-25 18:15:02 | 显示全部楼层
12楼言之有理~~~~~~~!!!!!!!
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发表于 2010-10-25 21:34:50 | 显示全部楼层
不管工资多少,都是次要的,关键能学到东西在哪都行
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发表于 2010-11-2 20:21:27 | 显示全部楼层
工作主要为了养家,我目前是为生活而活,还没到为理想而活的阶段
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