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楼主: longlong516

什么情况下离职?

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发表于 2010-5-13 08:46:39 | 显示全部楼层
老是跳来跳去也不好,希望在一个公司呆下去。
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发表于 2010-5-13 22:23:34 | 显示全部楼层
这是一直都有的想法,也是一直困顿的话题
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发表于 2010-5-16 21:59:44 | 显示全部楼层
好好学习,天天向上 不会被淘汰
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发表于 2010-5-16 22:41:07 | 显示全部楼层
在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
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发表于 2010-5-16 23:01:22 | 显示全部楼层
回复#94:因这时选择离职老板认为这个人对自己还有一点作用,至少还可以继续为自己创造财富,一旦要离开的话,老板肯定是不舍得,这时老板会想着你的,当自己被老板赶走时,那就一点意义也没有了。现在大多数老板用人观念是很现实的,今天能为老板创造财富,今天就有班可上,老板会重用你的,明天你不能为老板创造财富,明天就没班可上,得滚蛋!
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发表于 2010-5-17 12:24:39 | 显示全部楼层
离职,要有资本。拽,要有资本啊。
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发表于 2010-5-22 22:22:48 | 显示全部楼层
--------------------
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发表于 2010-5-23 17:14:31 | 显示全部楼层
回复 1# longlong516
6 p" o$ R; g: I: O  T" ^" ~5 J在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
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发表于 2010-5-29 21:44:01 | 显示全部楼层
在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
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发表于 2010-6-10 22:12:21 | 显示全部楼层
回复 10# 羚羊 6 B! a: n' P7 Y
& h2 f. W1 T6 }

* J! k# R/ _' V    也不止女人  。。。
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