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楼主: 代华强

在苏州找采购工作的切身体会!----不易啊!

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发表于 2009-5-2 20:34:59 | 显示全部楼层
国内企业做久了,感觉像是国企;也可以这么理解,国人做企业做久了,就像是在国企里做事情。这也没有什么奇怪的。 10# 孤酒
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发表于 2009-5-4 11:17:40 | 显示全部楼层
苏州近段时间好像工作部太找找啊% P/ d( n7 I5 \+ d4 u' K
表面上有所回暖,实际上没有那么乐观
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发表于 2009-5-4 18:56:27 | 显示全部楼层
苏州本来好工作就不好找,坏工作一年换个10,20份不是问题
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发表于 2009-5-5 06:53:23 | 显示全部楼层
听朋友说苏州不肃条啊
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发表于 2009-5-5 21:55:45 | 显示全部楼层
英文不会还Sourcing?又不是buyer.如果要你买国外的零件,而你又不会用英文谈判,怎么sourcing?
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发表于 2009-5-16 11:27:01 | 显示全部楼层
感觉国企表面风光,内部竟是如此~~~$ L; P+ K7 p$ r
悲哀~
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发表于 2009-5-23 22:52:07 | 显示全部楼层
海尔应该不是国企吧,只不过当地给与大力支持。国人控制的企业大了都一个样。
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发表于 2009-8-24 12:45:24 | 显示全部楼层
确实啊,现在英语交流很重要啊
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发表于 2009-8-24 15:04:57 | 显示全部楼层
林子大了,什么鸟都有。, a3 K9 @4 u5 L  N- `( |1 Z
* _" D2 U. ^8 x$ u' S
哎。
3 S+ Q; J& Y/ r8 y
. M3 b; Q+ f; Y0 W1 T( R' f, X% |企业做大了。漏洞也多了。
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发表于 2009-8-24 21:44:47 | 显示全部楼层
海尔深信外聘来的是专家、人才,自己培养的人,奴才一样使唤,有意思的是前几年,某个旗舰产品本部的科研部门,设计人员纷纷外逃,老设计几乎都投靠到了竞争对手阵营,所剩的几乎连个会画图的都有,这下可急了,连忙高薪返聘回去几个没有被对手重用的,这几个人原来在的时候没被当回事,返聘回去以后,成了专家了
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