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新换的工作

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发表于 2025-4-13 18:09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 1216294890 于 2025-4-13 18:17 编辑 8 }, \! J6 a3 @# e2 K2 H

" P% |. d% ?# u$ O) c6 N& k新工作签的合同是附近一家100多人的公司,但它是CSSC的供应商,进去第一天就把我安排到CSSC去实习,说这边缺人就直接派过来了,后面一两年估计都在这做,这种情况是正常的吗?签的合同是五险一金都交的,但做六休一,有没有过来人给点建议?
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发表于 2025-4-13 20:38:35 | 显示全部楼层
这不是纯纯的劳务派遣吗?
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发表于 2025-4-13 22:08:31 | 显示全部楼层
多好,外派,没人管,还有出差补助。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
多好,外派,没人管,还有出差补助。

点评

怎么可能没人管,跟我一样的还有十几个呢  发表于 7 天前
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
这妥妥的劳务派遣,你要是去监工就很好了。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
去干活还是去拧螺丝,有没有补助跟考勤管理

点评

干活啊,不知道有没有补助,考勤是按签合同的这家来  发表于 7 天前
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
CSSC是什么单位?
$ q: P# ], j# O8 c4 M& T" |
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
中船
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
感觉有点像劳务派遣
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