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楼主: 王豆芽

下面链接的帖子很多大哥都看过了,我继续更新近况

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发表于 2025-4-8 17:25:05 | 显示全部楼层
megafab 发表于 2025-4-8 13:13
2 n% W' |9 ]7 {+ ?* z都奇了怪了,这么烂的人,当时自己试用期没看出来?当时怎么选的?
/ G+ l# m8 A, w何必呢,走就走呗,没必要否定曾经自己 ...
" U4 G* C3 e% K
有没有可能上家是真的烂
: z3 K9 t7 R. Q0 N! I: b  I
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 楼主| 发表于 2025-4-8 17:31:53 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16
: _9 b! J4 U0 u, g矢量图软件是什么啊?
. z- L; m% T$ J5 X6 L
就是ps ai这些软件4 O" l& j/ B! c
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发表于 2025-4-8 22:03:36 | 显示全部楼层
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月就可以直接走人,如果老板不办理手续,是他的问题。老板有拖你的意思,让你招不到接手的人,交接不了工作。8 Y* m' K" k2 Q! _" s5 X
留个心眼吧,别以为这老板会按规矩办事。
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 楼主| 发表于 2025-4-9 00:26:12 | 显示全部楼层
上海狐飞 发表于 2025-4-8 22:03
6 Q0 m. g2 D+ N你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月 ...
- `1 m( m# j7 b1 t3 [8 L& @
好的,谢谢提醒9 b9 `% _7 O: n# t

点评

口头提的还不行,最好正式书面的,要没有微信聊天记录也行  发表于 2025-4-9 16:59
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发表于 2025-4-9 08:11:16 | 显示全部楼层
30天到期走人7 x- B; k+ A0 P3 F- d! f) j
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发表于 2025-4-9 08:12:50 | 显示全部楼层
你透露的太多了!
5 c2 F! ?) @$ M3 O
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发表于 2025-4-9 08:31:13 | 显示全部楼层
要走就早走
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发表于 2025-4-9 11:30:00 | 显示全部楼层
对的对的,离职最多30天,直接走人
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发表于 2025-4-9 14:04:03 | 显示全部楼层
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家电子工程师被你一句话给断了前程,你还怪老板;人家来面试的,你一个看不上,不给新人机会。招个差不多的你把工作交了不就完事了吗?
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发表于 2025-4-9 22:12:48 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16
/ f' O7 S- [0 Y( m! S% W矢量图软件是什么啊?

/ f3 [# ~9 J" y3 o( O; BCDR /AI  这些吧
' r2 a. _: m: u8 N6 Z6 q
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