现单位：到现在待了快10年了，一直是经理职位，也没向上发展机会了，待遇低于外面水平，有一点股权，规模200人，离家10多公里，但公司连年亏损短期不可能上市。其他部门经理在过去一年都升总监了，我归一个做试剂的总监下面管，我部门做设备不是直接业务部门，所以看不到业绩，绩效也很差。去年底还和他们吵了一架。但我不走，他们也不会赶我走吧毕竟也算公司进来的第一批人。
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外面机会：有一个其他细分行业的机会，也属于医疗行业，研发总监职位，年包薪资是现在的1.4倍，离家15公里，平时老板在60公里的毗连市，之后偶尔要去汇报，老板是基层做上来的比较实在吧也做技术，干了十几年了自己也买了厂房，规模100多人，偏医疗耗材制造业外贸，年增长15%左右。做设备也是为了新的增长点，所以让我过去负责。3 W& c4 n% p/ C/ }9 \3 |& e
1 y, G. w1 _/ g5 ~! ]/ K+ a+ R2 [该怎么选？5 P" C2 J$ Q- ^8 D9 ^/ W- _
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8 J, n1 Q& K9 g) X k! f" _: d补充内容 (2025-3-25 09:56):
, {% d- S! q1 x- A5 M7 q% {- K# h) @补充一点：外面机会的这个要做的设备，是和原来的耗材配套的，耗材一直在稳定增长 |
发表于 2025-3-24 17:27:09
