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老鹰 发表于 2025-3-20 13:29% |: y- k% q) |7 F
去了可能过不了试用期，或者很快开你。这样就不用赔你了。应该是内部串通好了想赶你走了。
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2024年我去年就遇到这个局！
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6 M4 a; J3 p: s4 o1 b4 t* i6 s 老板有两个独立核算的公司A和B。 f7 V# ^4 A A5 ]
我是A公司的唯一的电气工程师，2018年开厂的时候就来了，而且是从同行挖过来的。所有的产品电气，电气装配车间都是我建立设计的。管运行的副总经理换过几茬了，越来越差。
3 M2 i6 C; x% ]: z, B, K 2024年又来了个副总经理，到任几个月后，开始设局了。3 p' i! C2 J) x4 c# }2 H
从我们技术部调走一个人去下料车间（此人我们了解，性格不适合当主管），大概2个月后，不能胜任，走了。此前技术总监问那个人是否确认，并说走后就不能再回技术部。# U5 j5 y @6 B* }
开始第一个局，第二个局在此我不说了。
1 Y2 O/ f1 k' |( X5 g/ V 只谈第三个局。
! b2 T9 d! N$ P3 ?# V; U 某天，副总打电话，让我去老板办公室，去了，老板在，副总在，副总还打电话叫局中另一个人C（副总的老乡，后来知道它是准备来替换我的人）过来。
* G: }4 s$ E' [% w$ [( G- F 副总说B公司，产品电气一直是外面做的，想要自己做。
& r, G1 L- V Q% t1 Z, l& g 我：那个B公司的产品我从来没做过，做不出来，有很多难点要突破，我不能耽搁老板发财。
0 Z1 S! p& t) a1 P 副总花言巧语想要我接受去编程，故意问C有信心做这个编程，C唱双簧说有信心。7 W) P! z7 n! t- C1 d6 Q5 b8 L, L
我问C:你懂那个吗？/ k, o/ `2 z S
c答：跟你学啊* ` ]1 c2 ?% w! N4 ?! S
我说：我都不懂，你跟我学个P啊。: n8 W! Q! w0 Q2 U% n; `
这事情就结束了。, ?' p) a8 M. B" W1 B; A, R% [
大概本周一，副总又来坑我。接了机器人项目，外面配电控系统，不知道啥原因，说是通讯点找不到，问我，我说：找原来的设计人。
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楼主: ruanmingqin0220
发表于 2025-3-20 15:44:20
