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楼主: feixiang2011

我做设计十二年了,外观和结构都会,可不可以去

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发表于 昨天 09:25 | 显示全部楼层
技术积累应该是够了,主要是情商方面了,上要直接对老板,下要管一堆员工,技术把关,项目进度,外要对接客户需求。设计公司都是加班加点赶活的。自己觉得都还行就冲呗。
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发表于 昨天 09:27 | 显示全部楼层
既然问了这个问题,那就已经说明问题了
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发表于 昨天 09:33 | 显示全部楼层
楼主很有自信,十二年的设计就觉得什么都会
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发表于 昨天 09:57 | 显示全部楼层
大胆的干!加油!!
* y* i% h% H" e# N- `0 B
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发表于 昨天 10:14 | 显示全部楼层
要看什么样的公司吧,小的私人企业里面副总也是个画图员,大公司里面总监不需要你技术层面有多厉害,能应付就行,重要的是管理
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发表于 昨天 10:59 | 显示全部楼层
技术达标率就学点管理学和英语,肯定有人会要。

点评

打错字了,是达标了  发表于 昨天 10:59
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发表于 昨天 11:03 | 显示全部楼层
总监的技术基本上在行业里待三五年应该够了,主要还是要看管理能力,情商人脉之类的
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发表于 昨天 11:19 | 显示全部楼层
找到了总监的工作,你就是总监
& y5 @0 `( ~9 o6 g  K+ ?* r" X# V找到了画图员的工作,你就是画图员
* k, H; t& d, X7 n找到了工程师的工作,你就是工程师; `9 T; p( H6 f  G* X& s1 v  I
找到了保安的工作,你就是保安% |# }- v% |/ q& Z  ~5 X$ S
找不到工作,你就是失业人员
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发表于 昨天 12:14 | 显示全部楼层
可以去,我同意了7 k) d5 L( s+ _- y
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发表于 昨天 14:33 | 显示全部楼层
草台班子,大部分重要的不是专业能力~
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