呆了7年的公司，拖了5个月工资了，该走吗

回形杵

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' H4 M. k; ?: f7 p7 @/ j! ~其实从去年年底就拖一个月2个月的了，今年上半年发的工资也是以前单的回款，6月后订单就很少了，公司是小公司，同事氛围好，但是拖5个月工资真的有点熬不下去了，关键是好像下个月也不会发的样子，老板一声不吭的，5个月光吃饭钱都垫上5.6千了，想着是不是该跑了，还是待到过年，公司新能源行业

kobebryantt

先问一下老板的情况，你就明白该不该走了，正常拖欠工资早就走了

fiyu1314

1、走了找好合适岗位没
2、弄清楚为什么拖欠 会不会倒闭
  [4 s  Q% ]; _然后再考虑走不走

养猪东篱下

当机立断，赶紧找工作。找到工作马上走人。
* l4 c# |2 K0 R* D* e保留证据，以后再慢慢索要拖欠的工资

wu__xy

找到合适就走吧，走之前工资得要到手

' M+ T; u  |* k6 }( D! }) x1 s$ U

同创达-叶工

工资都拖了5个月，供应商的货款那更不用说，肯定是拖的了，供应商一挤兑，你老板掏不出钱，被告被执行的可能性很大。

同创达-叶工

养猪东篱下 发表于 2024-11-4 11:11
当机立断，赶紧找工作。找到工作马上走人。
保留证据，以后再慢慢索要拖欠的工资

这个意见是正确的
5 d& i: M* `- I# k/ f: A$ |# q( a

鸟与鱼

不给工资还呆着么？及时止损

闻鸡起舞ss

抓紧时间吧

欣欣子

先找好下家，然后直接去仲裁；拿N+1；记住走之前给公司发被迫离职通知书