积分制考核

脉脉010 · 发表于 2024-10-29 16:18:14

最近招了个人事来考核研发部，要求我们每个月做20w业绩，总工30w，超过21w有奖，低于19扣钱，无语咯，第一个月我的积分应该是够了。后面也是佛系，有单就做没单就优化

tzcaokun · 发表于 2024-10-29 16:31:16

研发的果然都是牛马

学者11 · 发表于 2024-10-29 16:46:09

销售提成都没有，凭什么有20万业绩。
连签项目合同都说不算的家伙，凭什么扣分。
权责利不分明，这管的JB啊:@

卢Tiger · 发表于 2024-10-29 17:06:31

HR从来就不干人事

云中有仙 · 发表于 2024-11-1 15:35:09

业绩和研发部门有什么关系

shuaizhengpan · 发表于 2024-11-1 16:40:49

没提成，还做毛线

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