机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: gemiusunyi

求研发绩效考核表一份

[复制链接]
发表于 2024-10-12 08:12:29 | 显示全部楼层
研发绩效很难搞,难易程度不同很难定性,也有很大失败概率。要是搞考核,难活都没人接了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-10-12 08:28:49 | 显示全部楼层
你没见过傻逼的,说我们研发部门没有直接盈利点,年年亏损

点评

对对对,公司唯一盈利的只有销售部,其它部门都可以砍了,老板做个二道贩子皮包公司多好,轻资产。  发表于 2024-10-12 09:19
我老板经常说 刚开始还想反驳,后面就打算直接买个杯子印上,对对对你说的都对  发表于 2024-10-12 08:37
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-10-12 09:59:26 | 显示全部楼层
我们劳动合同签最低工资标准,其他都是什么绩效工资、绩效奖金。然后按出图数量算绩效。我还在试用期,已经有其他想法了。

点评

我们抬头也是德国企业 中国老板 黑  发表于 2024-10-12 13:53
备注一句,我们名义上是外企,瑞士合众控股!  发表于 2024-10-12 10:16
这个绝大多数中国私企都这样  发表于 2024-10-12 10:07
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-10-12 10:02:58 | 显示全部楼层
研发是花钱的部门,怎么赢利?凡是要求研发部门赢利的公司,基本上都快歇菜了,准备跑路吧。

点评

后路得找,面上的功夫也得做  发表于 2024-10-12 10:07
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-10-12 13:35:03 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-23 03:43 , Processed in 0.051682 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表