是不是过了35岁，真的是工作的瓶颈了吗

cszhouhx01 · 发表于 2024-9-28 19:31:50

现在经常在网上看到，人到了35岁后如果事业或所从事的工作还没什么起色的话，那就将面临失业的分险。真的是这样吗？？！我想听听论坛网友的心声，看能否对自己有点提示启发！

564156415gdr · 发表于 2024-9-28 21:40:02

很多人都是很平淡的过一生。没必要因为工作没起色而过于烦恼。反而有些时候没起色预示着你该改变了。

ccp123 · 发表于 2024-9-29 07:46:23

提升自己比提升工作技能更重要

Benson_Gu · 发表于 2024-9-29 08:03:54

不比恐慌，顺其自然

liu20668 · 发表于 2024-9-29 08:07:29

35岁开始，猎头开始找你了，因为你的能力更强了。机械行业，只要你有能力，不需要担心这个35岁的门槛。

救赎. · 发表于 2024-9-29 08:17:54

机械行业35岁定律感觉还不是很适用，毕竟本来就不是高收入职位

天涯晴天 · 发表于 2024-9-29 08:57:07

天涯晴天 · 发表于 2024-9-29 08:57:30

liu20668 发表于 2024-9-29 08:07! D8 {# I/ Z5 t1 v) ?
35岁开始，猎头开始找你了，因为你的能力更强了。机械行业，只要你有能力，不需要担心这个35岁的门槛。

居然我都信了

Jerry_313 · 发表于 2024-9-29 08:58:15

我是纯纯的运气使然，35岁以及以前还在美资外企美滋滋，然后35岁那年年底就遇到了美资撤资和疫情。37岁的时候又遇到分公司解散。38岁的时候遇到了绩效打零分，工资发了1980。39岁的时候又遇到了订单萎缩，强制轮休做四休三，工资缩水25%。新工作又遇到了7天24小时待命，劳动合同签了2000多的底薪+七零八落的绩效。

fanxx2000 · 发表于 2024-9-29 09:29:03

50以后是瓶颈

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