复合型人才的需求！

孤鹰GE

          抱歉，不知道发到哪个区合适！
          干机械也十来年了，其实以前我的专业是机械电子，刚毕业本来是做电气方面的设计的，阴差阳错干起了机械设计。但是最近招聘或者被招聘，或者是想要更高层次的职位，比如：技术总监级别以上的，都需要复合型的人才，比如机械+电气，电气+软件，系统+管理等多种组合，发展比较不错，为未来发展计，我打算把电气方面的知识温习一下，说温习就远了，但是找不到更合适的词了。希望各位大侠给推荐一下：机械+电气这种组合的书籍，资料，方案，道路哪怕是一句提示都行。
          谢谢！周末愉快！
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冷月凝霜

机械控制及其自动化

564156415gdr

专一也很重要，只有复合型人才才能当领导那就有点。。。。
/ v2 f, J, _+ Q* D  H2 `! c见过挺多所谓的复合型，除去本职其实拿不出精的东西。甚至本职都不精
; E! C. |' u2 ]8 B4 Q靠着听来的看来的夸夸其谈，利大于弊

zyslcl-2

其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是识人认人。让每个人都能发挥自己的特长。这个说起来容易，但最难做的就是管人。简单粗暴，不服就干的领导除外。

孤鹰GE

564156415gdr 发表于 2024-9-20 17:44
专一也很重要，只有复合型人才才能当领导那就有点。。。。
6 s6 H1 A0 f2 Y6 m见过挺多所谓的复合型，除去本职其实拿不出精的 ...

: Y' }. s  A* s" u# y5 T我认为干的精，干的出彩肯定是没问题的，只是需要时间和机会的成本比较大。多懂点其他的方面的就我现在接触下来是很重要的，向上走比较容易，对于目前的情况是适合的。

孤鹰GE

zyslcl-2 发表于 2024-9-20 17:50
其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是 ...

; e0 n1 ?9 Q& B2 c有这个意思。

学渣渣

在职读研？

尹志春

要专一，比如精通PLC，随便拿1.5W，精通CNC也能拿1.5

windy渊虹

zyslcl-2 发表于 2024-9-20 17:50
其实领导就是要什么都懂，但不需要什么都精，水平在了解和不会被轻易忽悠段位就行。领导最需要具有的能力是 ...

最难做的就是管人
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windy渊虹

最难做的就是管人