机械设计有35岁危机或者40岁危机吗？

轴承啊 · 发表于 2024-9-19 08:01:28

当然有

cangzhoumj · 发表于 2024-9-19 08:02:58

鸟与鱼发表于 2024-9-18 17:416 [/ n! g! |' o
当然会有，危机其实来源于可代替性。刚毕业的大学生、研究生一大把，比你年轻的一大把。自己想一下你做的事 ...

心态挺好，否则徒增烦恼

xueqingchao · 发表于 2024-9-19 08:16:25

危机的根源是没有价值，普遍的可替代性

解决这个问题，前期的职业规划非常重要：名企，行业经验，+长期的工作经验，到中年基本可以避免危机的问题.

龙游河畔 · 发表于 2024-9-19 08:19:40

因人而异。

gemiusunyi · 发表于 2024-9-19 08:23:18

一大帮机械佬都自信没有
大催35是黄金期
其实HR眼中35是开始下坡路
体力不行，装不动设备
精力不够，熬不起夜
家室一堆，名堂特多
所以不能成为万金油或矛尖尖，都有危机的

救赎. · 发表于 2024-9-19 08:26:26

自己会熟练制图又有清晰的设计思路的应该不怕反而那些50来岁不会动手画图只会传输思路的才有危险

颖江城 · 发表于 2024-9-19 09:15:33

所谓的35岁危机或者40岁危机，只不过是大家过惯了高收入高消费的生活，接受不了突然的低收入低消费。年龄大了，确实大部分行业的人都很难再达到年轻人的成绩了（个别行业除外），但是还在要求比年轻人工资高，本身可笑。

qq642446015 · 发表于 2024-9-19 09:26:31

过45就自觉降薪吧！少干点少拿点。8K养老的地方还是能找的吧！拿惯了高薪拿底薪是有一段时间落差的

非标男 · 发表于 2024-9-19 10:04:44

机会或多或少都会出现一些吧。觉得这个年纪，身体不好，是最大的中年危机；

Benson_Gu · 发表于 2024-9-19 10:44:01

看公司做什么产品，附加值高有技术含量就不会有危机，反之可替代性太强了

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