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楼主: cangzhoumj

70后的机械工程师

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发表于 2024-9-5 13:17:46 | 显示全部楼层
谁的工资高,谁牛逼
不要说别人水平不咋滴,只要别人工资比你高,他就是比你牛逼
因为工资可以量化,是实打实的数据;而你所谓的水平,那是很主观的个人意见
也许,在那些博士硕士眼里,你的水平也不咋滴。
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发表于 2024-9-5 13:39:17 | 显示全部楼层
机械更加注重你参与过的项目。项目越大收获越大。独立能力越强,越厉害。
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发表于 2024-9-5 13:43:55 | 显示全部楼层
http://www.cmiw.cn/forum.php?mod ... 51&highlight=98
有必要重温一下论坛里这个经典的老帖子

点评

这个帖子是跳梁小丑  发表于 2024-9-5 17:10
这种经典老帖值得时时温习  发表于 2024-9-5 15:59
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发表于 2024-9-5 13:47:53 | 显示全部楼层
现在这些大公司都只认学历,你去投个简历,不是全日制本科的人家都不要,就算你经历很有吸引力,能力只有入了门槛才能体现,我是深有体会,要是我有个好学历,年薪翻倍也不是没有可能,后悔当初没好好读书。

点评

不知道单位很多单位咋搞的,整些小年轻做招聘专员,就看学历、简历,面试主要看口才。  发表于 2024-9-7 15:54
学历是真的重要的,技术水平不好意思,HR只看学历。  发表于 2024-9-6 10:54
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发表于 2024-9-5 13:57:36 | 显示全部楼层
一个上市大公司,投标公司需要有一定人才储备,才能有更大机会成功竞标,衡量人才的标准就是学历,经验根本不看重,除非牛的公司离不开他
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发表于 2024-9-5 14:09:51 | 显示全部楼层
现在公司招的机械工程师实际都是绘图员。
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发表于 2024-9-5 15:29:29 | 显示全部楼层
不如做非标设计  那些年轻人画图速度快 然后接触的方案设计一多  我们这代人就被拍死在沙滩上了  也是没办法的
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 楼主| 发表于 2024-9-5 15:30:42 | 显示全部楼层
湖泊凌 发表于 2024-9-5 12:30
老工程师吃香是你手里有产品的整套图纸,等你的整套图纸出来了,你就不吃香了。

有道理
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发表于 2024-9-5 18:49:41 | 显示全部楼层

其实有的小公司是招不到年轻人的,不用担心,我是71年的。

点评

关键是连个母的都看不到。  发表于 2024-9-6 12:32
年轻的是不会考虑小公司的。小公司妨碍他们的职业发展  发表于 2024-9-6 10:56
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发表于 2024-9-5 19:06:41 | 显示全部楼层
个人觉得因为1978-2018机械工程是靠模仿能力和经验的抄图工程师,2016国家打算转型高学历年轻人就更加符合未来发展了。未来需要高学历研发工程师
1958-1978中国也都是研发型工程师,全世界都封锁我们
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