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楼主: 文珏

大家有没有碰到过这样一种领导

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发表于 2024-9-3 10:25:19 | 显示全部楼层
你只把活干好不行的。吃力不讨好,多干多错。
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发表于 2024-9-3 10:48:33 | 显示全部楼层
我觉得干活的时候应该不是首先考虑你跟他的关系,应该是考虑谁干的活比较放心。
$ x) j$ F! [6 k
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发表于 2024-9-3 12:08:01 | 显示全部楼层
正常正常!死海效应。
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发表于 2024-9-3 12:45:04 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2024-9-2 20:50! }7 o7 e' `' H, F  e9 W
这不是正常吗,全国都这样,做事的永远是做事的,5 I# s6 X% N* J& B; o( }9 A
你要想办法,拖后腿,拍马屁,乱搞才能成为领导 信任的 ...

2 d, p+ A" ~0 \2 T! E8 E6 M要学会装B,技术上的事,要乱搞,不是你不会,是你要精通,然后利用自己的精通来搞事.     学习了了
+ R6 z+ O  J" j) t  X
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发表于 2024-9-3 13:25:46 | 显示全部楼层
裁员为什么会裁到大动脉? 会干活就有干不完的活
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发表于 2024-9-3 13:55:25 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2024-9-3 08:48
; I4 ^* K/ M$ R! \& ~* b: H' [4 E+ [自己的利益要靠自己去争取,你不能把自己的希望寄托于别人的道德操守上,活干得多钱拿得少有没有你自己的原 ...

% |: m% y1 {0 O/ u# m2 ~为人处世怎么改?
- s% b4 v( q2 f& a9 n6 v- g. B$ d
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发表于 2024-9-3 14:09:24 | 显示全部楼层
这种情况大有人在
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发表于 2024-9-3 14:09:45 | 显示全部楼层
windy渊虹 发表于 2024-9-3 13:55* }! Y7 P+ E8 r1 u( I: D* p
为人处世怎么改?
% V8 W3 }2 B" k, Z7 [
很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认
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发表于 2024-9-3 14:12:56 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2024-9-3 14:09
0 d" x. I6 Q* W. q6 C很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认
; g/ |5 R3 |' v8 w
和个人成长环境以及周围接触的人有很大关系,小时候怎么样,长大了基本也就定了& F8 l3 \9 Q* z* [0 m
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发表于 2024-9-3 14:30:27 | 显示全部楼层
http://www.cmiw.cn/thread-1067849-1-1.html 建议参考我之前的这个帖子,有很多兄弟给了中肯的意见,不是说你活干的多,看兄弟你这语气,应该咱俩差不多,干活还行,不会写报告,也不会拍马屁,那自然是差人家一筹的,不要看不起拍马屁的人,那也是一种能力,让你做未必能做到他那样。至少我现在觉得,按我的脾气,我就干不来,哈哈。
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