大家有没有碰到过这样一种领导

daiqiong0906 · 发表于 2024-9-3 10:25:19

你只把活干好不行的。吃力不讨好，多干多错。

xueyeteng · 发表于 2024-9-3 10:48:33

我觉得干活的时候应该不是首先考虑你跟他的关系，应该是考虑谁干的活比较放心。

huangsiwen · 发表于 2024-9-3 12:08:01

正常正常！死海效应。

路飝 · 发表于 2024-9-3 12:45:04

尹志春发表于 2024-9-2 20:50
( {6 G7 O" _/ a" B' G这不是正常吗，全国都这样，做事的永远是做事的，. N4 i6 _7 c- r3 a* y; z
你要想办法，拖后腿，拍马屁，乱搞才能成为领导信任的 ...

要学会装B，技术上的事，要乱搞，不是你不会，是你要精通，然后利用自己的精通来搞事. 学习了了

wu__xy · 发表于 2024-9-3 13:25:46

裁员为什么会裁到大动脉？会干活就有干不完的活

windy渊虹 · 发表于 2024-9-3 13:55:25

andriycike 发表于 2024-9-3 08:48
# s! t3 r% I5 k; q* k; ]) d; u n自己的利益要靠自己去争取，你不能把自己的希望寄托于别人的道德操守上，活干得多钱拿得少有没有你自己的原 ...

为人处世怎么改？

前景钱 · 发表于 2024-9-3 14:09:24

这种情况大有人在

andriycike · 发表于 2024-9-3 14:09:45

windy渊虹发表于 2024-9-3 13:55
! x% d. Q; d% B为人处世怎么改？

很难，这东西是智商情商性格决定的，所以我说能改就改，改不了就认

windy渊虹 · 发表于 2024-9-3 14:12:56

andriycike 发表于 2024-9-3 14:095 I U8 a; | P+ w% `
很难，这东西是智商情商性格决定的，所以我说能改就改，改不了就认

和个人成长环境以及周围接触的人有很大关系，小时候怎么样，长大了基本也就定了

余存 · 发表于 2024-9-3 14:30:27

http://www.cmiw.cn/thread-1067849-1-1.html 建议参考我之前的这个帖子，有很多兄弟给了中肯的意见，不是说你活干的多，看兄弟你这语气，应该咱俩差不多，干活还行，不会写报告，也不会拍马屁，那自然是差人家一筹的，不要看不起拍马屁的人，那也是一种能力，让你做未必能做到他那样。至少我现在觉得，按我的脾气，我就干不来，哈哈。

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