今天跑了一家不错的公司，希望能给各位年轻的工程师一些信心

秋叶枫红

       论坛里部分朋友发的言论太过于偏激，搞得很多年轻工程师很绝望，甚至容易转变为充满抱怨的愤青，而愤怒是最无效的情绪发泄，请记住，年轻是你们最大的资本，加上勤奋、专注和智慧一定会让你们获得很好的未来，今天跑了一家不错的公司，和大家分享下，这个公司生产自动立体库，问了下他们的工程师，不像先导一样需要拼命加班，而是项目忙的时候加加班，但反过来说，先导也给急着想赚钱的年轻工程师一个很好的用时间换金钱的机会，毕竟刚走上社会，车房婚姻娃都是得花大把钱的，如果父母这边无法提供，那就只能靠自己。
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      这个照片是4楼办公室的绿植和篮球场，旁边还有一个很大的健身房，淋浴房一应俱全，老板是78年左右的，懂得用良好的工作环境留住年轻的工程师，薪资这块我没问也不太好问，想来也不会太差，前几天在另外一个客户拜访时，也了解到他们公司楼顶也有个足球场供员工休闲，再联想到几天前去的另外一家小公司，办公室旁边赫然放着一张乒乓球桌给员工放松，联想到现在中国的人工成本已不低，厂地税费成本逐步提高，因此越来越多企业清楚只有人才才是企业的核心竞争力。只有靠着人才来实现产品的升级，竞争力的提升，因此给员工一个舒适的办公环境，较高的薪资水平，已经越来越普遍。

我上周去的一家做环保设备的公司，办公室里居然也使用起了隔音电话间，当然我本身拜访的一些客户也是在自动化、新能源行业的领军企业，可能普遍档次不错，但我也是觉得只有这样的企业才能引领中国企业的未来。

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毛毛268

有的也只是摆设

jason6

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windy渊虹

哪个企业？社招能进？

救赎.

也看老板的 我以前去一个客户公司 办公室旁边就是健身房 我说你们福利还挺好的劳逸结合 他说 得了吧 设施都坏的很多

加肥猫devil

主要还是网上乱七八糟的负能量太多了，还有教人干一年两年就赶紧跳槽靠吹牛逼涨工资的。现实中这种人其实不算多，我遇到的年轻人基本上都能想通这个道理。

阿飞LJ

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加肥猫devil 发表于 2024-8-31 08:06
主要还是网上乱七八糟的负能量太多了，还有教人干一年两年就赶紧跳槽靠吹牛逼涨工资的。现实中这种人其实不 ...

哈哈，确实是这样，我现在都刚成为正式的工程师，所以工资不高，而且很累，我就想积累沉淀一下，很多人多说我要赶紧跳槽，我是感觉根基还不够稳固。而且累心的就是，我现在是做的多，挨叼也是最多，全公司就我一个干最累的活，挨最狠的叼，搞非标这玩意，核心还是得看咱机械设计，一群人天天盯着咱，老板天天催图纸，天天拍着我的肩膀说公司全靠我吃饭，然后下面的人嫉妒，没事就给老板上点眼药，本来是小叼，上完就是一顿毒叼，叼完之后又给我灌鸡汤，我反正是沉淀一下，能不能留就看他给的够不够了，现在就我一个设计，基本上机械方面的都是找我，我感觉这样确实成长挺快，去到外面你也很难有机会成为人家公司的核心的，不过这样就是累，唉，坚持一段时间吧，我还是相信汗水能换来成功

晨曦yzm

场地很干净和新的一样

windy渊虹

好多人说这种就是做给你们外人看得，除非你能看到篮球场有人打。老板就是堵你们这种心态。之前厂里也有这些不妨碍你加班

windy渊虹

晨曦yzm 发表于 2024-8-31 09:01
$ F2 B- Q! ~3 n4 i) q: h$ b# K) n场地很干净和新的一样

6 n* c, n1 `. Y8 a7 r& u: Y5 a4 o2 y好多人说这种就是做给你们外人看得，除非你能看到篮球场有人打。老板就是堵你们这种心态。之前厂里也有这些不妨碍你加班
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