如果,我只是说如果,严格让国内所有企业落实《劳动法》之规定:
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1. 严格保证5天8小时;
% {6 j2 A0 Q' h3 }% [/ s5 \$ ]2. 加班必须有加班费,按照法律规定的倍数给付;
6 q5 {% Z+ B' I C6 H6 I3. 保证所有劳动者的带薪休假;) B) j0 h/ G: M2 U5 {5 u, l7 n
4. 严格按照实际缴纳五险一金;7 ]4 i" y& R6 ~/ k8 d
5. 辞退按法律赔偿; \* e2 M& y( s
6. 严禁拖欠工资,月底最后一个工作日准时结算工资;; ~" V, S9 s+ }% W" w( h
7. 严禁各种不合理克扣和罚款;7 F& r L( u: }6 T/ \
8. 按规定签订劳动合同。+ V: z% V* a/ u2 x+ m' P
9. 非工作时间禁止骚扰员工生活。(参考鹰大新帖增加此条); K0 B5 S) U& B: w9 g8 X- b
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在上面“如果”的情况下,国内企业特别是制造类企业的生存难度、成本和竞争力会改变到什么程度?
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/ }/ x, V4 D6 o% F& ]/ T6 S“牛马”会不会真正的回归成“从容过日子的老百姓”、“人民”、“People”?7 V$ |, S; g4 s* ~9 D2 u
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欢迎讨论。) I+ J. V, z' q C o; z- g
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