如果,我只是说如果,严格让国内所有企业落实《劳动法》之规定:$ ]! E$ G$ }, D& Q7 D5 ?
7 b) C: m K! R! [1. 严格保证5天8小时;% X. R. ], Q! H: F+ D
2. 加班必须有加班费,按照法律规定的倍数给付;- R! j$ |# Q: {2 X
3. 保证所有劳动者的带薪休假;
7 z- q2 B7 ~8 q. l4. 严格按照实际缴纳五险一金;
" `% h4 W9 L$ d/ j% M, x5. 辞退按法律赔偿;
( a8 r3 s3 j: h8 s0 U" f5 z6. 严禁拖欠工资,月底最后一个工作日准时结算工资;
/ i0 ^, Y# z6 _. _5 \+ n7. 严禁各种不合理克扣和罚款;
' g. ?+ b+ c1 R N8. 按规定签订劳动合同。
# {& V* N3 ~& ?9 j8 |9 w7 p" ~( c3 u9. 非工作时间禁止骚扰员工生活。(参考鹰大新帖增加此条)
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, J1 q8 O0 O* g4 e5 {在上面“如果”的情况下,国内企业特别是制造类企业的生存难度、成本和竞争力会改变到什么程度?) h9 Y& a1 F& N* m. w4 X; v
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“牛马”会不会真正的回归成“从容过日子的老百姓”、“人民”、“People”?
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欢迎讨论。; ^- }$ v. {; W+ @; F7 X
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