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查看: 1828|回复: 16

上班制度

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发表于 2024-7-18 12:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么要求提前上班,却不允许提前下班!
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发表于 2024-7-18 13:11:13 | 显示全部楼层
因为你们我们他们不会反抗

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好像确实是这样的  发表于 2024-7-19 13:00
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发表于 2024-7-18 13:15:05 | 显示全部楼层
允许呀。( Y9 q. A. x% a

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外企,管理相对人性化一些。可以进外企呀。  发表于 2024-7-22 09:03
扣钱  发表于 2024-7-19 13:00
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发表于 2024-7-18 14:22:32 | 显示全部楼层
当然可以啊,提前下班那叫早退,扣工资,还会触发开除

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是这样的制度  发表于 2024-7-19 13:00
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发表于 2024-7-18 14:30:02 | 显示全部楼层
自己做老板可以避免所有这一类的问题

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以后或者下辈子吧!  发表于 2024-7-19 13:01
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发表于 2024-7-18 14:50:22 | 显示全部楼层
劳动合同写的准时上班

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没写  发表于 2024-7-19 13:01
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发表于 2024-7-18 14:51:46 | 显示全部楼层
准时到公司也应该准时到家,不准时的全都不算是八小时工作制

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这叫不定制工作制  发表于 2024-7-19 13:01
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发表于 2024-7-18 14:54:45 | 显示全部楼层
这个规定,每个地方的原因不同,这个得问自家老板才行

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????  发表于 2024-7-19 13:01
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发表于 2024-7-18 15:53:35 | 显示全部楼层
主要原因,自己没能力掀桌子

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哎,确实没有实力  发表于 2024-7-19 13:02
Y36
乌鸦就有能力掀,但也是硬掀。  发表于 2024-7-18 17:39
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发表于 2024-7-18 17:20:18 | 显示全部楼层
可以的,你可以考虑找一个不打卡的公司上班,很多研发岗不记考勤的。

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慢慢找  发表于 2024-7-19 13:02
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