职场如战场

难在当下

中午休息透口气发个帖子
  O/ \& c- r2 x' g$ D8 M我最近不是发了很多帖子吗，都是指责双休卷成886的一些同事吗，论坛里大部分人都能够共情，说明大部分人都不赞成这么卷，但也有极少数人不爽我的帖子，估计这极少数人就是886的卷狗
    我前面不是说了，前前公司同事加班晕倒，总监50多岁，周末带头加班，其实我技术上很尊重这个总监，技术上我和他沟通愉快，但别的我很反感他，甚至觉得他有点自私。
  他和老板不知道有什么约定和协议，所以周六来公司加班，另外他一年20万到30万待遇，给我们下面工程师几千块钱，还天天卷我们。我怀疑他有利益在里面
    说说我目前的公司，两个机械大哥天天886，我们合同签的是双休8小时啊，我说什么动力能让他们自费点外卖加班呢@ 我甚至都认为这妥妥的内卷。为了老板的宠幸吗@
  偶然的机会我得知他们是有加班费的，周末和晚上时间都算加班费的，只是并不是全额工资计算。但我问他们，他们却说没有，我真的感觉被骗了
" R; _, ]" i' @% J; z7 R) P     他们技术上对待我这个新同事还是很热情的，不然我早跑了。但就是因为加班我感觉跟他们没法谈
8 q# O/ R( t% B( ~3 R& P   到哪里都这样，都有人卷你，前前公司那个总监疯狂卷我们，我没有发现他和老板的协议。 这一次两位机械同事卷我，骗我说没有加班费，让人不舒服

老鹰

潜规则大国。

fiyu1314

  我们这上班基本都是 早上8点30 到晚上8点  待遇还算可以，也没有太合适的就只能忍着，我是有机会就早点走的那种。我们跟项目比较熟悉，项目是二老板朋友，开始项目下班就走，项目跟我们说 二老板跟他聊 让他带大家卷起来 反正你回家也是玩手机 就在公司玩， 然后他就在公司玩，
  最近技术离职的有点多，老板上次聚餐又说了等公司赚钱了 以后尽量保证大家每天工作8小时，因为最近一个同事离职 说工作压力大 有一些累。
  劳动法规定 每周不可工作超过44小时，宁德时代 已经明确的发出来大干100天了，国家工会 没有任何人说话，那就说明默认了，后面很多企业就会学习。
; u  n1 T" s9 f$ F) i  这东西除非有集体罢工事件 引起国家重视 要不没用的，或者自己没啥经济压力 下班就走，被辞退就换一家。或者找相对不倦的公司。

gemiusunyi

) E" b0 F- R: Y9 _
0 c9 C8 n8 F; R. A3 D* W5 _薪资高是一回事，加班费是另一回事
应该不至于卷的就有加班费，你躺平就是拉
一同行，在全部门都卷的情况下坚持躺平，周周点名批评，人天天正常上班，五六年耗走了几任主管。
; w4 Y/ u0 L7 N9 ]: l, ?还有一老同事，更牛，老板要我上位带头卷，我拒绝，然后被人事安排到办公室孤岛办公，然后到他，小伙子第二天直接抱着个纸箱来公司。
) ~+ T2 S- ?: O0 X结果是当天两个过试用转正的95后一看这路数直接跑路。。。。。。。。人事傻了
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骆马湖铁匠

这个有点不地道，不公平，加班费还区别对待有的有有的没有

请填写名称

我上家公司就是，安排一组人，偷偷的给他们加班费，让他们保密，带着我们卷起来，结果有人说出来了，更没有人加班了....你他妈搞区别对待我们还加个毛，谁有加班费让谁加去..........

fqbswj1314

干不下去就走，论坛抱怨有屌用啊。。。走的时候骂你们老板一顿。。。
8 U  d6 ]5 m) u$ y% e# ~

xueqingchao

新人嘛，要学习，快成长，还是要在卷的洪流中...
+ y- S8 U' d: N2 ]' S7 c
有一定的经验或人到中年，讲究个取财有道...
+ k) Q/ \: T6 H3 k' }
当然，有人说我热爱....

儒雅少年多多

虽然每个人情况不同，但卷别人是一种很沙雕的行为，总有一天会醒悟的

Ou-Shoukann

这都不用想，肯定是有搅屎棍子啊。