机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 陌途2472

机械工程师vs售后工程师

[复制链接]
发表于 2024-6-20 11:51:21 | 显示全部楼层
做设计,说真的,目前工资你看着不差什么,但是后期发展是完全不一样的,你转正后的7千,只是你日后工资的起点
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-6-20 13:53:24 | 显示全部楼层
骆马湖铁匠 发表于 2024-6-20 08:16# T; m* A2 p* x5 }8 n! Y$ C; @! J: ^
就业第一看行业有没有前途,是上升期还是下降期;第二看岗位有没有技术含量有没有难度;第三看薪资和成本; ...
8 t5 X) j, I* ^' z9 i9 s1 @; d" s1 W
现在还有哪个行业是上升期的啊
1 `7 }: \) d. z9 F& x3 y
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-6-20 15:59:27 | 显示全部楼层
工资相差并不多,但十点多下班是常态吗,这谁扛得住,而且这也算下来工资挺低的,售后天天出差刚开始会挺新鲜,时间长了也很累,而且对社交能力有一定要求,看你适不适合
* t, E8 {; ^% C4 K1 W- r: ^
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-6-20 17:44:08 | 显示全部楼层
你来论坛问得到的答案基本上是做设计,因为论坛里基本都是搞技术的,唯技术论的人会比较多。我的第一建议当然也是干设计,但前一阵看到一篇文章说不要唯技术论,可以发现身边有很多技术大佬但是收入并不高,原因有很多,所以销售还是设计到底哪个天花板低还真不好说。所以还是建议看从事的行业,现在就是哪个行业好去哪里,起码有点保障。其次看个人兴趣,如果喜欢与人接触,喜欢在外面跑那就去干销售;如果喜欢独处思考,喜欢固定的环境那就干设计
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-6-21 08:28:02 | 显示全部楼层
qiedaocai 发表于 2024-6-20 08:144 Z0 `# j( ~# H9 ?3 M
我倒觉得先跑两年售后可以较快速的增长见识,毕竟有意无意的能看到的东西比较多。或者先干一年设计扎个根再 ...

$ u2 m3 ?9 H  Q/ s你咋不说干两年售后去当老板了?说的公司跟你家开的一样,老板是你爹你想咋地就咋地,没有经验支撑那个公司愿意从头培养一个不相干的人0 z  z2 H" T$ z" n  g/ A6 U  e5 ~

点评

我杠精,扪心自问一个应届生直接去做售后,干几年还有机会做设计吗?找到一份设计助理的工作概率有多大?还不是重头开始,还不如做助攻跑现场有效,毕竟没基本要求都能做的售后会很难搞吗?都是简单问题或已知缺陷  发表于 2024-6-22 08:15
杠精  发表于 2024-6-21 09:12
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-6-21 08:39:04 | 显示全部楼层
晨曦yzm 发表于 2024-6-20 08:07
7 p) \$ @0 l) f7 C: y傻,设计岗位不干跑去干售后,未来工资涨幅有可比性吗?售后也幸苦的出差到处跑你确定顶得住?
5 T2 `" d( W5 D' t
同意。不过要是能接受出差转行干商务倒是可以考虑。. `5 o/ _* q) K1 V) h0 e& ?
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-6-21 08:40:04 | 显示全部楼层
荒謬 发表于 2024-6-20 17:44' s. i/ Y+ e# d4 X
你来论坛问得到的答案基本上是做设计,因为论坛里基本都是搞技术的,唯技术论的人会比较多。我的第一建议当 ...

# R' z( P, e$ ~; w9 ?, b" v: n# X设计工资不一定是最高的,但比售后应该还是好点的吧
$ R: A1 Z! p0 W- q1 r6 ^6 w1 u9 Z
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-6-24 13:17:02 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2024-6-19 23:58
" B  _: h' W  c) k8 _竞业协议,对于新人来说,根本限制不了什么。而且,如果对方真要执行,你会额外增加一笔收入,何乐不为呢。 ...

! B. \0 z# i% @% r; r( T7 c7 G& L那公司在你离职的时候一次性支付你几千块,然后说你必须遵守竞业协议,这合法吗' R2 y7 k+ [: u- k3 @, H

6 V- i- y; e0 z& _" y+ G5 p
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-6-24 23:33:49 | 显示全部楼层
平凡简单 发表于 2024-6-24 13:17) V: F9 K% U0 e/ u/ ^
那公司在你离职的时候一次性支付你几千块,然后说你必须遵守竞业协议,这合法吗

% U1 H) E, d* }" `" @( I1 e  P4 y不合法,相当于白拿钱。7 M8 ~" R7 V+ r: G4 w2 s
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-7-3 16:47:26 | 显示全部楼层
公众号留言选取" L+ Q4 x* @  q. P5 g9 |8 B- j
微信图片_20240703164609.png 微信图片_20240703164634.png
( r# y1 R& B2 K& e3 s
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-23 15:32 , Processed in 0.062555 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表