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发表于 2024-5-27 15:37:02
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没啥,那时候我带个部门 算我 4个机械 2个电气。 我也是机械,然后空掉过来一个领导,老板同学。 做我领导,开始没觉得什么, 慢慢发现 那个人 以前做专利的,没干过机械。总搞一些不靠谱的项目。/ {6 }: I: A; p( f& }0 p" {- {3 A5 z
主要矛盾爆发点 是公司要做一个新的项目,就是把现在一个 XYZ三轴的 运动的设备 改为 机械臂结构, 由于我门公司 另一个部门 做电机的,我用过自己公司的电机 垃圾的要死 经常不转 ,底速不稳定, 算到机械臂末端 误差±5mm(反向间隙) 也就1厘米的误差, 老板想要 用自己公司的电机。 我以精度无法满足设备需求为理由 给用我们的电机的方案给否了, 我还有另一个领导 管技术的 我跟他沟通过了。他也同意了。: Q/ g5 J% T( p) c4 m' q
方案画的差不多少了 拉他们开评审会。老板也在 老板就说 为什么不用自己的电机 我自己的电机背隙,满足不了。老板说 那你不会解决这个问题么。我就很无奈,然后我哪个领导就说 要用自己的电机, 我感觉这样做下去项目也做不成了。 我就跟我那领导 沟通 我说我现在太忙了 没时间 要不你带这个项目。开始他答应了 后来他又要把这个项目推给我。
- y# e; u* _8 {! M# x 类似的事情有几件。我做的就很难受 后来就有猎头招聘我的岗位信息发到我这来了 我也在看工作, 后来一次老板单独找我聊 问我 干的开心不 我说不开心,问我怎么能开心 我说不知道。 后面我就被辞退了。
+ R1 B9 {0 L" N! G1 m, x 后面我关注了一下 那个领导提的不合理的项目 没一个干出来的 。最终还是外购的机械臂 安装我的方案实施的。(不仅这一件事 很多件)后面我打工心态就变了 没有必要在意对错。有些事就那么回事。做好自己的事,其他的开心了 就给点建议 不开心了 就看他们表演。
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